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限制性股票激励计划的理解是什么?

2022-08-25 08:55

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海南在线咨询顾问团

2022-08-25回复

专业分析:

限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售限制性股票并从中获益。限制性股票激励计划是激励计划的主要方式之一,股权激励计划是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。限制性股票激励计划就是向管理人员或员工奖励限制性股票。限制性股票激励计划,企业内部奖励特定员工一定数量的本公司股票,但规定员工必须满足一些条件(比如达到一定的工作年限、完成一定的工作业绩等),才可出售这些股票

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郑路祥律师

浙江宜景源律师事务所

限制性股票激励计划是股权激励计划的主要方式之一。限制性股票激励计划的规定:以公司股票为目标;向管理人员奖励;授予一定数量的激励对象;符合股权激励计划的,才能出售限制性股票。

章法律师

广东律参律师事务所

一、限制性股权激励解锁后均应按“工资、薪金”所得缴纳个人所得税。 二、应纳税额的计算 1.一个纳税年度内仅获得一次股权激励。 2.一个纳税年度中多次取得股权激励或者同时兼有不同股权激励形式。 应纳税款=(本纳税年度内取得的股票期权形式工资薪金所得累计应纳税所得额÷规定月份数×适用税率-速算扣除数)×规定月份数一本纳税年度内股票期权形式的工资薪金所得累计已纳税款。 三、股权激励个人所得税的处理 明确的工资薪金所得股权激励形式有三种:股票期权、股票增值权和限制性股票。股票期权所得的个人所得税处理主要依据财税[2005]35号文和国税函[2006]902号文;财税[2009]5号文规定,股票增值权和限制性股票所得比照股票期权所得处理。

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