您的位置:法师兄 > 专业问答 > 私人企业春节放假工资有多少

私人企业春节放假工资有多少

2022-11-19 21:49

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-11-19回复

专业分析:

私人企业春节放假有工资的。节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假,原则上是要按照正常的收入发工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果单位不发工资的话或者不支付加班费的话,可以举报投诉。

法律依据:

《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

私人企业春节放假,如果是按月发工资的,那么有工资,春节属于法定节假日,在这期间,工资照常发放。但是如果是那种按天计算工资的,那么可能没有工资。因为这种情况下是干一天拿一天的钱,不干就没有钱。

章法律师

广东律参律师事务所

私企春节期间放假也应当向劳动者发放报酬,因为春节期间是属于法定节假日。企业不支付报酬,可依法申请劳动仲裁,也可以依法向劳动行政主管部门进行举报或者是申请诉讼,如果春节期间安排劳动者加班的,还应当支付三倍的加班工资。

律师普法更多>>
  • 春节放假有工资吗
    春节放假有工资吗

    春节放假十多天是有工资的。初 一、初 二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的7天为调休放假,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安

    2020.09.11 499
  • 春节放假十多天有工资吗?
    春节放假十多天有工资吗?

    春节属于国家的法定节假日,试用期的时候过春节休息是有工资的。付款方式:每月,不扣除工资;到了当天,工资发出;按照基本工资,根据基本工资,没有基本工资,按平均工资(即上个月的实际工作日,不包括上个月的工资总额)。

    2020.11.30 482
  • 春节放假有工资拿吗
    春节放假有工资拿吗

    春节休假属于法定节假日,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。

    2020.11.14 322
专业问答更多>>
  • 私人企业春节放假有工资吗

    私人企业春节放假有工资的。节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假,原则上是要按照正常的收入发工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百

    2022-05-13 15,340
  • 私人企业员工春节放假工资应该有多少

    私人企业春节放假有工资的。节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假,原则上是要按照正常的收入发工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百

    2022-06-30 15,340
  • 春节放假私人企业一般工资发多少

    私营企业春节假期,如果按月发工资,就有工资。春节是法定节假日,期间工资照常发放。但如果是按计算工资,可能就没有工资了。因为这种情况下,一天拿一天的钱,不做就没钱。

    2021-11-02 15,340
  • 私人企业春节放假工资什么时候发

    私人企业春节放假有工资的。节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假,原则上是要按照正常的收入发工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百

    2022-06-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 私营企业法定节假日不放假违法吗 01:30
    私营企业法定节假日不放假违法吗

    私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等,可以要求员工加班,具体补偿如下:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作

    6,424 2022.05.11
  • 私企节假日不放假违法么 00:49
    私企节假日不放假违法么

    私企节假日不放假违法。但若是安排上班,按照法律规定支付了相应的加班费,且加班时间未超过法律规定的,不算违法。根据相关法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时

    5,706 2022.05.11
  • 私营企业和个人独资企业的区别 01:27
    私营企业和个人独资企业的区别

    私营企业和个人独资企业的区别:个人独资企业就是个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业;私营企业是指生产资料属于私人所有,雇工8人以上的营利性的经济组织。个人独资企业与私营企业的主体不同,但是私人企业中是包

    5,291 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?