劳资纠纷可以通过法律解决吗？
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可以通过诉讼途径解决。通过诉讼解决又分三种情况： 一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼; 二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行; 三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
合同纠纷可以通过诉讼解决。需要注意诉讼时效，保证合同的诉讼时效为三年。从债权人知道或者应当知道权利受到侵害时起计算，适用中止、中断、延长诉讼时效的规定，而连带担保的诉讼时效期间起计日与担保不同；担保中，债权人在担保期满前对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，从判决或者仲裁裁决生效之日起计算担保合同的诉讼时效。在连带保证中，要求保证人承担保证责任的，保证合同的诉讼时效开始计算。
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可以通过哪些途径解决劳动关系纠纷解决劳动关系纠纷的途径有： 1、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法； 2、企业调解； 3、申请劳动仲裁； 4、法院判决。当事人任何不服裁向人民法院起诉的，法院将按照的有关程序进行。 下列劳
2022.08.09 321 -
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劳资纠纷可以通过法律手段解决吗?
到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，可以那回你的工资还可以要求公司给予经济补偿。没有劳动合同不要紧，你只要能够证明你们直接有事实的劳动关系就可以了。
2022-10-08 15,340 -
感情纠纷可通过法律解决吗
感情纠纷、法律解决，这都是什么提问离婚存在感情纠纷（夫妻感情），邻里关系也存在感情纠纷（邻里感情），继承也存在感情纠纷（兄弟姐妹的感情）等等，都可以通过法律解决，谁知道你说的是什么。
2022-10-23 15,340 -
劳动纠纷可以通过诉讼解决吗
可以通过诉讼途径解决。这又分三种情况： 一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼; 二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行; 三
2022-05-28 15,340 -
劳动纠纷可以通过诉讼解决吗？
可以通过诉讼途径解决。这又分三种情况： 一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼; 二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行; 三
2022-06-11 15,340
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01:09
工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,699 2022.04.15 -
01:29
租赁合同纠纷解决适用什么法律租赁合同纠纷解决适用《中华人民共和国民法典》与《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》。首先，最高法院为正确审理城镇房屋租赁合同纠纷案件，依法保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》等法律规定，结
1,326 2022.04.17 -
01:11
离婚后资产纠纷怎么解决离婚后如果双方仍然存在财产上的纠纷，可以通过提起民事诉讼的方式，由人民法院解决财产纠纷。首先能够提起民事诉讼的情形就包括了：1、双方对离婚协议中的财产分割问题产生争议；2、其中一方对财产分割问题不予认同，在协议离婚后一年内提出；3、一方在离
964 2022.04.17
