您的位置:法师兄 > 专业问答 > 申请工伤赔偿的条件有哪些

申请工伤赔偿的条件有哪些

2023-01-07 10:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2023-01-07回复

专业分析:

申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张梅律师

湖南芙蓉律师事务所

根据相关法律,申请国家赔偿的条件:公民、法人或组织,合法权益受到损害;受到损害的公民死亡,继承人和有扶养关系的亲属可以要求赔偿;在国家赔偿的法定范围,属于受理国家赔偿的人民法院管辖;必须符合法律规定的期限。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

因为以下情形之一导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。

律师普法更多>>
  • 工伤赔偿的条件有哪些
    工伤赔偿的条件有哪些

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。

    2020.09.11 148
  • 申请司法赔偿的条件有哪些?
    申请司法赔偿的条件有哪些?

    公民、法人或其他组织,因其合法权益受到司法机关及其工作人员职务行为的侵犯时,有权向侵权的机关申请国家赔偿。程序为:违法行为得到确认;向赔偿义务机关提出赔偿请求;向上一级机关申请复议;向复议机关的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。

    2020.08.13 96
  • 工伤认定的申请条件有哪些?
    工伤认定的申请条件有哪些?

    申请工伤认定有以下条件: 1、“工作时间”,是指规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加点的时间。 其中的“因工外出期间”,是指职工受单位指派或根据工作性质要求并经单位授权在公共场所以外从事与职务相关活动的时间。 2、“工作场所”,是

    2020.03.17 130
专业问答更多>>
  • 工伤赔偿的申请有哪些条件

    提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明

    2022-11-22 15,340
  • 申请工伤的条件有哪些?

    劳动者符合下列条件的,可以申请工伤伤残认定:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤害的;因工外出期间,由于工作原因受伤害或者发生事

    2022-07-13 15,340
  • 工伤赔偿的申请条件

    申请工伤赔偿的流程为: 1、劳动者的用人单位提出工伤认定填写申请表,提交相关材料; 2、社保部门受理申请; 3、进行调查核实;作出工伤认定决定; 4、将《认定工伤决定书》送达受伤害职工和用人单位,并抄

    2022-06-04 15,340
  • 申请工伤赔偿的条件

    先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可以直

    2022-07-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 申请监外执行的条件有哪些 01:22
    申请监外执行的条件有哪些

    申请监外执行的条件有三点,分别是: 1、有严重疾病需要保外就医的; 2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女; 3、生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。 监外执行的程序有五点,分别是: 1、对需要暂予监外执行的服刑人员,由所在监区集体研

    1,102 2022.10.08
  • 著名商标申请条件有哪些 01:13
    著名商标申请条件有哪些

    著名商标申请条件总结后大概有8条。1.注册的商标应该为国内注册商标,注册人住所在本省境内;2.使用该商标的商品市场覆盖面和占有率在省内同行业中位居前列;3.使用该商标的商品销售额、出口创汇额等主要经济指标在省内同行业中位居前列;4.该商标在

    1,081 2022.04.17
  • 申报工伤的条件 01:27
    申报工伤的条件

    申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间,工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例,认定为工伤后申报工伤需要提交

    6,746 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?