劳动法工伤赔偿标准的待遇
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被依法认定为工伤的工伤职工，可以享受工伤医疗待遇。具体包括的项目有：治疗费、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费，辅助器具费等。同时单位还应当支付该工伤职工在停工留薪期内的原工资福利待遇。
工伤待遇赔偿包括：工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。如果因工伤致残的，依据残疾等级领取一次性伤残补助金。如一级伤残从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为27个月的本人工资。工伤待遇具体包括： 1、工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、治疗费、药费、就医路费全额报销。 2、工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通费、食宿费按照本企业职工因公出差标准报销。工伤医疗期满后然仍需治疗的，或者是评残后旧伤复发的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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工伤待遇及赔偿标准工伤赔偿最新标准： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、交通费、食宿费； 4、康复治疗费：工伤治疗费用执行《工伤保险药品目录》、《工伤保险诊疗项目目录》和《工伤保险住院服务标准》； 5、辅助器具费； 6、停工留薪：保持员工原工资、福利不
2020.07.04 192 -
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2020.12.26 151 -
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2022-02-20 15,340 -
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五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60
2022-03-29 15,340 -
劳动法工伤待遇标准是什么
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工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
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1,413 2021.04.25 -
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