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实习强制加班不签协议怎么处理

2022-06-29 08:06

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2022-06-29回复

专业分析:

工作期间由于工作原因发生事故可以申请工伤。工伤保险处处长倪宏表示:“如果单位不申报,我们个人申报,一定要注意搜集和保存一些证据,包括劳动关系方面的证据,包括受伤前有关的一些证人

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张神兵律师

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实习期强制加班违法。根据规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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