公司注销时,如何处理员工补偿问题?
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公司解雇员工,员工分以下情形处理:属于合法解雇的,按法律规定办理离职手续;属于违法解雇的,要求公司继续履行劳动合同,或者要求公司支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的两倍向劳动者支付。
公司注销员工补偿不同意可以先行协商,或到劳动保障行政部门的劳动争议处理机构申请协调,以及向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。
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