单位社保缴纳标准是多少
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企业各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例) 1、根据成人社发〔2016〕33号文的规定,2016年5月1日至2018年4月30日期间,基本养老保险单位缴费费率从20%降至19%;失业保险总费率再下调1%,其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%,个人缴费费率从0.5%降至0.4%;工伤保险缴费费率下调30%。 2、根据成府函〔2017〕79号文的规定,2017年5月起,生育保险用人单位缴费费率从0.5%恢复到0.6%。 3、确定浮动费率的依据和原则:根据成人社发〔2015〕27号文、成人社发〔2015〕29号文的规定,2015年10月1日起,工伤保险用人单位的缴费费率根据新的行业工伤风险类别确定基准费率后再进行浮动。每年4月根据上一年4月1日至当年3月31日期间内工伤保险基金实际支付给用人单位工伤人员的工伤保险待遇与用人单位实际缴纳工伤保险费的比例(简称支缴率),在当年基准费率的基础上向上或向下浮动。调整浮动费率时,参保缴费不足12个月的单位不参与浮动。 4、各项社会保险费的缴费基数为职工本人上月工资收入,职工本人工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目5、根据《成都市社会保险事业管理局关于2017年度社会保险经办业务使用上一年度省市职工平均工资有关问题的通知》(成社办〔2017〕30号),基本养老保险缴费基数使用上一年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资65781元,从2017年1月起执行。用人单位及职工1至5月期间基本养老保险缴费基数下限与公布数据之间的差额部分,应当重新核定或申报并足额缴纳。基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费基数,使用上一年全市城镇全部单位就业人员平均工资61330元,从2017年6月起执行。
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社保单位和个人缴费比例的问题:社保个人缴费和单位缴费比例根据各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。社保是与工资相挂钩的,因为部分社会保险的种类如失业保险没有上下限。单位和个人的承担比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%等。职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%。失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
对于社保缴费比例问题:社保缴纳比例各个地区的规定都不一样的,其详细比例请咨询当地的社会保险部门。但是社保个人缴费和单位缴费比例一般为:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。其具体比例请以实际为准。
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社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少
我国社保缴费比例分别为:养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%; 2、医疗保险单位和个人分别缴纳约6%和2%; 3、失业保险单位和个人分别缴纳约2%; 4、生育保险单位缴纳约0.8%,个人不缴费; 5、工伤保险单位缴纳约2%,个
2020.09.08 391 -
个人缴纳社保400,那单位缴纳多少
具体情况具体分析。 社保费用是用人单位承担20%,而个人承担8%,如果你每个月扣除社保费用是400元的话,那么公司帮你交的钱数应该是1000元。
2020.04.27 4,353 -
社保缴费比例单位缴纳多少个人缴纳多少
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2020.07.15 247
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单位缴纳社保个人缴纳多少
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头,全国各地缴费比例有所不同,具体以当地社保局为准。 社保缴费比例为: 1.养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8% 2.失业保险费:单位缴纳
2022-05-21 15,340 -
单位社保缴纳比例是多少?
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2022-08-01 15,340 -
单位缴纳社保比例是多少
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险
2022-03-19 15,340 -
缴纳社保2604单位交多少
缴费金额交养老金参保所需资料:缴费基数×缴纳比例×12四:身份证复印件两张(验原件):持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理
2022-10-30 15,340
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01:09
社保单位缴纳部分属于谁
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险,工伤、生育、医疗、养老和失业,有的是用人单位缴纳,大部分双方共同来承担。养老保险,是由用人单位和个人共同承担,只有8%的是员工工资里扣,用人单位的是由用人单位自己来承担的,但是员工自己缴纳的8%,是
9,671 2022.05.11 -
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3,113 2022.05.11 -
01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算
单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然
5,225 2022.06.15