劳动诉讼最长多长时间
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受时效期间的限制。因不可抗力或者有其他正当理由中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
如果劳动合同纠纷要依法先申请仲裁的，诉讼时效最长是十五日；当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但如果可以直接依法起诉的，则诉讼时效一般是三年，自权利受损之日起超过二十年的，法院不予保护。
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劳动诉讼要多长时间？劳动争议仲裁委员会自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。 根据《民事诉讼法》第一百四十九条的
2020.03.22 98 -
劳动诉讼时效多长时间申请劳动仲裁的一般时效为一年。 但是，在有些情况下，一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业，尤其是建筑业，拖欠工资问题比较突出，工人的劳动报酬很多到年底才结算;还有些劳动者为了维持劳动关系，在劳动关系存续期间对用人一单位拖欠
2020.06.22 146 -
诉讼离婚最长多长时间诉讼离婚最长可能需要十五个月。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。如果有上诉的情形，上诉审理期限是三个月。
2020.05.05 139
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债权诉讼最长多长时间，诉讼时效最长多久
债权债务诉讼时效最长为20年。诉讼时效一般为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害和义务人之日起计算；但自权利受到损害之日起二十年以上的，法院不再受到保护。
2021-12-20 15,340 -
劳动合同纠纷的诉讼时效最长是多长时间
劳动合同的纠纷诉讼时效最长三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另
2022-11-24 15,340 -
诉讼时效最长是多长时间
1、我国《民法典》所规定的民事诉讼时效一般为三年。 2、同时诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 3、但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊
2022-11-15 15,340 -
诉讼离婚最长多长时间
诉讼离婚最长需要2年。 根据《民事诉讼法》的规定，如果离婚诉讼适用的是简易程序，一般需要三个月才能审结完毕。 如果离婚诉讼适用的是普通程序，则一般需要六个月才能审结完毕。有特殊情况需要延长的，由本院院
2022-05-15 15,340
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劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因为不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，中止时效期间继续计算。 在这
2,635 2022.04.15 -
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最长诉讼时效我国最长的诉讼时效期间为二十年。 根据中华人民共和国民法典的规定：自权利受到损害之日起超过二十年的，权利人向人民法院提起诉讼的人民法院不予保护，但是，如果有特殊情况的，权利人可以申请由人民法院决定延长诉讼时效。最长诉讼时效的起算时间是自权利
3,991 2022.04.17 -
00:54
债务诉讼时效多长时间根据我国民法典的规定，一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果债务人迟迟不肯还款的，债权人最好在欠条上写的日期后的三年内，到人民法院进行起
2,149 2022.04.17
