你们一般工资2000你们交多少？
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位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，2000*3.5%=70元；工伤保险，以工资为2000元/.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担；公积金：个人3.5%：2000*3.5%=70元，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%：个人无。举个例子，为了计算方便:个人无，单位总计为，单位1%；生育保险:个人无，单位1%：2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元生育保险；养老保险。因此个人总计为：290元，单位2000*1%=20元公积金，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%;每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元,单位3：710元。计算的数据可能会与实际的有出入
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机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分；驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的。
结婚的年龄是男性二十二周岁，女性二十周岁。 我国男女结婚的法定婚龄是男性二十二周岁，女性二十周岁。法定婚龄是指法律所确认的准予结婚的最低年龄。基于婚姻关系的自然属性和社会属性决定。只有达到一定年龄的当事人才能从心理和身体上达到一定的成熟程度，才能够承担婚姻的后果。
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你们可以投诉工地不结工资么上班不结工资投诉方法有： 1、拨打电话12333或者直接去当地劳动监察部门申诉、控告； 2、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁； 3、向当地人民法院申请支付令。
2020.04.22 316 -
你们怎么算护理费？护理费一般是这样计算的：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
2020.11.05 152 -
你们告婆婆干涉你的婚姻可以吗？法律规定婚姻是自由的，他人不能干涉当事人夫妻俩的婚姻自由。 若这位婆婆以暴力形式干涉儿子和儿媳的婚姻自由，儿媳可以依法起诉维权。刑法规定以暴力干涉他人婚姻自由的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
2020.07.02 247
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你们说的工资一般扣多少五险一金？
对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全
2022-07-25 15,340 -
律师你们！你们起草一份，费用是多少
离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。
2022-10-25 15,340 -
你们能赔多少钱
要看你的伤情，医疗费、护理费、停工留薪的工资、伤残等，如果解除合同，还可以主张一次性医疗补助、就业补助等
2022-10-28 15,340 -
你们说一般专家能鉴定出多少级？
是什么原因造成的如果是工伤，建议先申请工伤认定
2022-10-20 15,340
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公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
879 2022.04.17 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,941 2022.05.11 -
00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承
7,137 2022.05.11
