非法解除劳动合同的诉讼时效是多久，法律上的具体规定
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刑法规定的诉讼时效具体如下：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年不再追诉；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追诉。
劳动合同的解除在法律上的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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法律规定的劳动合同解除终止追诉期是多久？劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。即解除劳动合同经济补偿金追诉期为一年。补偿金计算中的月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。
2020.08.08 249 -
法律规定借款合同的诉讼时效是多久法律规定借款合同的诉讼时效是三年。借款人以诉讼时效抗辩的，应由借款人对超过诉讼时效的事实承担举证责任。对于这种情况，诉讼时效应从出借人知道权利被侵害之日起起算，不能确定时应当适用最长二十年保护时效的规定来确定时效。诉讼时效可以中断，中断事由
2022.06.25 267 -
劳动合同解除的补偿金的诉讼时效是多久劳动合同解除的经济补偿金诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，
2021.04.28 221
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非法解除劳动合同的诉讼时效是多久
违法解除劳动合同，诉讼时效是一年，从解除劳动合同之日开始计算，单位有违法解除劳动关系的行为，要给员工双倍的经济补偿金作为赔偿，还要跟员工办理工作交接手续，档案关系和社保关系转移手续。
2023-02-11 15,340 -
法律规定解除劳动合同诉讼时效效力是多久？
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向
2023-04-07 15,340 -
诉讼法解除合同期限是多久，法律上的具体规定
诉讼法解除合同期限是多久，法律当中并没有做出明确的规定，实际上对于合同解除方面的问题的话，是有除斥期间的规定的。这也就意味着诉讼时效和除斥期间是不一样的，诉讼时效并不适用于我们国家法律当中所规定的解除
2023-08-27 15,340 -
法律上劳动合同的诉讼时效是多久
《劳动合同法》中没有规定诉讼时效，《劳动争议调解仲裁法》中有相关规定。具体如下： 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、前款规定的仲裁
2022-04-19 15,340
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非法解除劳动合同认定非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作
3,966 2022.04.15 -
01:03
合同法关于合同解除的法律规定在《中华人民共和国民法典》生效之后，合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式，包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规
1,966 2022.04.17 -
01:52
合同解除的法律效力是怎样的合同解除的法律效力如下： 1、合同解除后，还没有未履行的，需要终止。解除合同双方当事人将来履行相接受履行的义务； 2、合同解除不影响当事人请求赔偿损失的权利。合同解除与损害赔偿可以并存。但对于损害赔偿的范围，有不同观点。其一认为无过错一方所
678 2022.08.30
