工伤距骨坏死赔偿
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
距骨骨折工伤鉴定等级是：工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，距骨骨折在其医疗终结或医疗期满之后，无功能障碍的，生活可以自理的员工，可被鉴定为十级伤残。
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股骨头坏死算工伤吗?股骨头受到严重损伤就会出现坏死的情况。股骨头坏死是否算工伤，不在于伤情是否严重，关键在于是否符合工伤认定条件。工伤认定条件有： 1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备
2020.06.30 324 -
股骨头坏死算工伤吗？股骨头受到严重损伤就会出现坏死的情况。股骨头坏死是否算工伤，不在于伤情是否严重，关键在于是否符合工伤认定条件。工伤认定条件有： 1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备
2020.03.27 425 -
股骨头坏死算工伤吗股骨头受到严重损伤就会出现坏死的情况。股骨头坏死是否算工伤，不在于伤情是否严重，关键在于是否符合工伤认定条件。工伤认定条件有：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或
2022.04.16 2,043
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工伤距骨坏死属于几级伤残
劳动者工伤距骨坏死属于几级伤残，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请
2022-03-01 15,340 -
距骨骨折工伤怎么赔偿？
左脚距骨骨折工伤赔偿如何计算，工伤之后应进行工伤认定，工伤认定之后再进行伤残鉴定，确定是否构成伤残，才能确定具体的赔偿的，工伤认定和伤残鉴定需要的材料如下： 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应
2022-08-10 15,340 -
右距骨骨折工伤赔偿标准是什么
要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资
2022-06-23 15,340 -
高处操作给出现了骨折，距骨骨折工伤怎样赔偿呢？
左脚距骨骨折工伤赔偿如何计算，工伤之后应进行工伤认定，工伤认定之后再进行伤残鉴定，确定是否构成伤残，才能确定具体的赔偿的，工伤认定和伤残鉴定需要的材料如下： 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应
2022-08-06 15,340
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工地骨折工伤赔偿标准工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期
6,768 2022.04.17 -
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工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,598 2022.04.17 -
01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,643 2022.04.17
