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怎么交五险一金

2022-04-04 18:32

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2022-04-04回复

专业分析:

社会保险登记时所需提供《社会保险登记表》(需到社会保险服务中心领取);《营业执照》(副本)原件,复印件二份;《中华人民共和国组织机构代码证》(副本)原件,复印件二份。与此同时,与员工签订劳动合同,并到劳动就业部门办理用工备案后,填写《合同制工人花名册》、《企业缴纳社会保险费增加表》到社保服务中心办理职工缴纳社会保险费手续。

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五险一金的缴纳方式如下:由用人单位缴纳的,首先需要在企业所在辖区社保局开立单位社保账户,并填写员工信息进行社保新增后办理扣款协议;由个人缴纳的,只能在户口所在地办理,且个人只能缴纳养老金以及医疗保险,参保人为城镇户口或农转非户口的,携带相关资料到户口所在地社区街道社保服务点或区县一级社保局缴纳即可。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。 一、养老保险缴费比例为单位21%,个人8%; 二、医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%加3元; 三、失业保险缴费比例为单位2%,个人1%; 四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间; 五、生育保险单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴; 六、住房公积金缴费比例,最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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