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工伤如何要求经济赔偿金1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位
2020.10.14 125 -
工伤职工如何要求索赔如果因工负伤，并被认定为工伤，首先应当确定伤残等级，然后根据伤残等级核算赔偿数额，再与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险，可以获取如下赔偿： 1、
2020.04.30 111 -
工伤后如何要求索赔如果因工负伤，并被认定为工伤，首先应当确定伤残等级，然后根据伤残等级核算赔偿数额，再与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
2020.10.03 170
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工伤赔偿，如何要求赔偿
我国法律明确规定了如果发生工伤，劳动者依法可以享受工伤保险等其他法律规定的待遇。因此在发生工伤后，劳动者可以在停工留薪期间得到工资并休养身体。如果用人单位没有依法按时向劳动者发放工资的情况下，劳动者可
2022-04-25 15,340 -
工伤如何要求赔偿
首先申请工伤鉴定，然后申请劳动能力鉴定，并根据鉴定结果要求进行赔偿。购买工伤保险由保险赔偿，不购买的，由公司全额赔偿。没有合同收集事实劳动关系的证据，如工资表、工作服、证人证言、录音等公司不在一个月内
2022-01-01 15,340 -
如何要求工伤赔偿
对于工伤赔偿，如果协商不成，劳动者可以带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 治疗工伤要确定一个停工留薪期，停工留薪期内原工资福利待遇不变；需要生活护理的，支付
2022-04-25 15,340 -
工伤赔偿应如何要求？
一般先到社保局做一个工伤认定，等伤情稳定（三个月）后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况要求赔偿治疗费、住院伙食补助费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等等，工伤的赔付大部分
2022-03-24 15,340
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工人工伤如何赔偿多少钱工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单
1,128 2022.04.17 -
00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,305 2022.04.17 -
01:28
工伤事故如何赔偿工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内
4,651 2022.04.15
