工伤10级残疾有哪些赔偿
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1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由当地人民政府规定。
六级工伤残疾的赔偿如下:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴,标准为6级伤残16个月;与用人单位保持劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴;医疗费用按医院出具的费用结算;一次性残疾就业补贴,残疾等级为5至10级,与用人单位解除劳动关系的工伤职工,由用人单位支付一次性残疾就业补贴。
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1-10级伤残有哪些赔偿
1-10级伤残赔偿具体如下: (1)一级伤残补助金,本人工资乘24个月; (2)二级伤残补助金,本人工资乘22个月; (3)三级伤残补助金,本人工资乘20个月; (4)四级伤残补助金,本人工资乘18个月; (5)五级伤残补助金,本人工资乘1
2023.05.02 3,045 -
10级伤残伤残赔偿标准有哪些
伤残十级应当赔偿以下项目:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪原工资福利待遇不变;辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2020.03.11 132 -
八级工伤残疾有哪些赔偿标准
八级工伤残疾赔偿标准主要包括以下内容: 1、工伤治疗期间的医疗费用以医疗票据为准,由工伤保险基金支付; 2、停工留薪工资按工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算; 3、一次性伤残补贴:十一个月的工资由工伤保险基金支付。这里的工资是指工伤职工因工
2022.04.14 319
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职工工伤10级伤残有哪些赔偿
1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资2.要求:期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由
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20225级至10级工伤伤残有哪些赔偿
5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项: 1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为18个月的本人工资
2023-06-01 15,340 -
工伤10级伤残赔偿标准有哪些
1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资2.要求:期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由
2022-08-22 15,340 -
10级伤残的有哪些赔偿
10级伤残的赔偿标准具体如下:金根据受害人丧失劳动能力程度或者,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一
2022-08-25 15,340
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
1,616 2022.04.17 -
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,305 2022.04.15 -
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工伤10级如何赔偿
劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的,当劳动者因工受伤时,用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说,十级工伤可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人单位支付;一次性工伤医疗补助金,这
735 2022.04.25