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顶替别人工作却讨不到回去怎么办

2022-11-02 15:31

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可以提起劳动仲裁,要求单位依照劳动合同继续履行。首先要仔细阅读与单位签订的劳动合同中关于劳动者岗位的约定,了解本单位规章制度中该岗位的职责,如果单位随意调换员工的工作岗位违反了劳动合同的约定,当事人可以提起劳动仲裁,要求单位依照劳动合同继续履行。司法实践中,在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动者工作岗位,一般应与劳动者协商,用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。

章法律师

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一,退回原籍。 二,不支付任何费用。 三,还会追究顶替人的责任,赔偿被顶替人的损失。 四,如果因冒名顶替造成严重后果的,还会追究其刑事责任。

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