国庆假期补课是否是违法的
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
国庆假期补课不违法,但是学校需要给加班上课的老师发加班工资;因为我国《劳动法》规定了,延长劳动者工作时间安排加班的,单位需要按照规定支付给劳动者加班工资。
《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
国庆假期补课,对学生来说,学校无偿补课不违法,但违规;对教职工人员来说,和教职工协商同意加班的不违法,强制安排其加班的违法。法定节假日加班工资不得低于平时工资的3倍。
国庆补课对学生来说不违法,但违规,可以进入当地教育局网站或上级教育行政部门网站进行投诉;对教职工来说,用人单位在法定节假日强制安排劳动者加班的,违法,可以向劳动行政部门举报。
-
国庆假期补课违法吗
国庆假期补课对学生来说不违法,但违规;对教职工人员来说,强制安排其加班的违法。法定节假日加班工资不得低于平时工资的3倍,休息日安排其加班又未安排补休的,加班工资不得低于平时工资的2倍。
2020.01.23 92 -
国庆节假期补课违法吗
国庆节假期补课,对学生来说,无偿补课不违法;对教职工来说,强制安排补课的违法;对教职工协商加班并且支付加班费的,不违法。用人单位违法安排劳动者均不得,劳动者可以向劳动行政部门举报。
2020.11.04 93 -
国庆节假期补课法律是否允许
国庆节假期补课,学校与老师协商加班并且支付加班费的,不违法;无偿给学生补课的,不违法。国庆节假期,前3天为法定节假日,加班费不得低于平时工资3倍;后4天属于休息日,未安排补休的,加班费不得低于平时工资2倍。
2020.03.15 115
-
国庆补课是否是违法的
国庆补课不违法但违规。国庆节期间,学校应当安排教师和学生放假,且根据教育部的相关减负规定,学校不得安排在法定节假日补课;如果学校安排国庆假期期间补课的,学生可以进入当地教育局网站或上级教育行政部门网站
2023-01-14 15,340 -
国庆假期补课合法吗
属于违法行为,可向教育局举报,依据是教育部出台的《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》规定,严禁学校以任何名目(包括家长委员会等)占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课。
2022-10-20 15,340 -
寒假补课是否违法
学校假期补课不犯法,因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课,可直接向
2022-05-23 15,340 -
国庆节补课违法吗
国庆节补课与国庆节加班有异曲同工之处,惟一不同的地方在于学生做为受教育者只能被动的接受,真正感觉有异议的应该是老师。但从狠抓教学质量及其他种种为提高学校声誉而做努力的角度思考,或多或少还能够被接受。只
2022-03-25 15,340
-
01:06
国庆放假三天违法吗
国庆放假三天不违法。根据相关法律规定可知,全体公民放假的节日: 新年,放假1天; 春节,放假3天,农历正月初一、初二、初三; 清明节,放假1天,农历清明当日; 劳动节,放假1天; 端午节,放假1天; 中秋节,放假1天; 国庆节,放假3天,1
1,849 2022.07.02 -
01:00
周末学校补课违法吗
周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021
8,869 2022.05.11 -
01:05
老师免费补课违法吗
老师免费补课不违法。老师有以下补课行为是被禁止的: 1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课; 2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课; 3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息; 4、严禁在职中小学教师组
7,919 2022.05.11