生孩子后多久可以辞退
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
女员工生育后不论多久公司都不可以辞退。公司不能辞退职工的情形包括以下几种： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、法律、行政法规规定的其他情形。
-
-
孩子出生后多久可以离婚孩子出生后多久可以离婚根据情况而定，具体如下： 1、如果是男方的话，那么在孩子出生后的一年之内或者妻子怀孕期间或者终止妊娠的六个月内，只要没有法院认为必要受理离婚请求的情况下，男方是无法提起离婚请求的； 2、如果是女方的话，那么无论孩子出生
2022.04.14 1,059 -
孩子出生多久后可以离婚不管孩子出生多久，夫妻都可以离婚。如果女方愿意离婚，但是男方不同意离婚的，女方可以直接向法院起诉。如果男女双方都愿意离婚，那女方也可以与男方办理协议离婚手续。只是法律对男方提出离婚的行为进行了限制，即男方不得在女方分娩后一年内提出离婚诉讼，
2021.01.09 199
-
员工和员工生完孩子多久可以辞退
我国法律对女职工孕期特殊保护的相关规定 1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 2、《女职工劳动保护规定》第四
2022-08-06 15,340 -
生完孩子多久才能辞退
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另
2022-07-16 15,340 -
领证后多久可以生孩子
符合二胎条件即可，第十九条符合下列条件之一的夫妻，经批准，可以再生育一个子女： （一）双方均为独生子女，已生育一个子女的； （二）双方均为农村居民（农业人口，下同），已生育一个女孩的，但一方为机关、团
2022-03-18 15,340 -
生孩子后多久可以离婚？
生小孩后一年后可以离婚。法律规定，妇女在哺乳期内不可以判决离婚，男方在此期间提起离婚的，除女方有重大过错严重伤害到夫妻感情的特殊情况外，法院不予受理。如果是协议离婚，生完孩子以后随时都可以提出。
2021-08-18 15,340
-
00:59
生育险交多久生孩子可以报销生育险报销，参保人必须连续缴纳社保满12个月，并且在生育一个月前还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月，可以按照定额标准的30%支付。生
3,095 2022.04.17 -
00:58
医保交多久可以生孩子报销社保生育保险是需要缴满10个月的时间，才能报销生孩子的费用。并且必须先进行登记，怀孕在登记时间之后才给报销的。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，个人不需要缴纳。单位所缴
7,676 2022.04.17 -
01:03
孩子出生后多久上户口通常在孩子出生后一个月内可以上户口。 户口是个法律概念，在我国现在的户口管理中，分为家庭户和集体户。家庭户以“具有血缘婚姻或收养关系”立户，集体户由业缘关系共同居住在机关、团体等的人而立户。 我国法律是这样规定的，在孩子出生后的一个月时间内
54,571 2022.04.15
