写的10万，有争议。应该怎样处理?
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合同纠纷主要通过以下方式处理：和解；调解；民事诉讼。人民法院仲裁机构的判决、裁定、调解书、裁决书是具有法律效力的法律文书，当事人应当自动履行。
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患者死亡有争议的，应该怎样处理尸体患者死亡有争议的，尸体处理方式为应当在患者死亡后48小时内进行尸检，若是具备尸体冻存条件的，可以延长至七日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。
2020.02.21 125 -
对格式条款理解有争议应该怎样处理对格式条款理解有争议应该按照通常的理解予以解释，不能按照提供格式条款的一方的特别理解进行解释，不能按照相对方在订立该合同时的特定情形下的理解进行解释。所谓通常的理解，是指通常情形下订立该合同的一般人的理解。
2022.08.11 227 -
农民工应该怎样处理劳动争议农民工处理劳动争议的方法有： 1.协商。协商解决是争议解决的最佳途径。 2.申请调解。农民工可以向劳动争议调解委员会申请调解。当然，协商和调解程序并不是处理劳动争议的必经程序。 3.对于用人单位的违法行为，农民工可以直接向当地劳动监察大队投
2020.09.29 169
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劳动争议应该怎样处理
处理劳动争议所遵循的立法原则不外两种：一是自愿原则，二是强制原则。遵循不同的基本原则，就会形成不同的组织体制和办案体制。根据自愿原则，调解或机构独立于政府的特征较强，由双方当事人协议是否调解或仲裁；和
2022-09-03 15,340 -
劳动争议应该怎样处理？
处理劳动争议所遵循的立法原则不外两种：一是自愿原则，二是强制原则。遵循不同的基本原则，就会形成不同的组织体制和办案体制。根据自愿原则，调解或机构独立于政府的特征较强，由双方当事人协议是否调解或仲裁；和
2022-08-26 15,340 -
劳动争议协议应该怎样写
申请人：XXX姓名(或用人单位名称):XXXX性别:男/女地址:XXXXXXXXXXX职务(岗位):XXXXXX法定代表人:XXX职务:XXXX委托代理人:XXXX被申请人：XXXX姓名:XXXX性别
2022-08-31 15,340 -
应该怎样的劳动争议处理程序
处理劳动争议的流程：当发生劳动争议事件之后，当事人应当按照下列基本程序请求解决： 1、双方自行协商解决，当经过协商不能达成一致意见的情况下，当事人再选择通过劳动部门调解程序或申请。 2、劳动部门调解。
2022-08-30 15,340
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01:06
被骗10万要应该怎么追回钱不管什么办法，首先你是需要证明你是被骗的，所以请保留以下证据。收集相关聊天记录，分析师或代理商、喊单人员的聊天记录是最基础的证据，这也是非常关键的证据，原因是这类证据可以充分反映受骗者被骗的整个过程，相关分析师或代理商在谈话过程中产生的违法
2,511 2022.04.17 -
00:58
诈骗10万以上是怎么处理的个人诈骗五万元以上一般就构成了诈骗罪中的“数额巨大”，可能判处三年以上十年以下有期徒刑。有认罪认罚、坦白、自首、立功等情节的法院可以考虑从轻处罚。同时要注意犯罪人犯罪的形态以及是否是共同犯罪，犯罪人是精神病人、聋哑人或盲人、具有初犯或偶犯等
1,573 2022.04.17 -
01:40
离婚协议书该怎样写有效离婚协议书该怎样写有效？离婚协议书，如果是无效的情况，是这么几种： 第一种，一方对另一方欺诈胁迫，必须签这样的离婚协议书，不然的话我就怎么样，对方一害怕去领离婚证，这种离婚协议书叫欺诈、胁迫情况下所写的，可以撤销； 第二类，你们约定内容侵犯
864 2022.04.17
