劳动合同中的职务发明得条款规定可以给奖励吗
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2020.09.13 89 -
劳动合同条款中可以约定违约金吗？劳动合同中可以约定劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制应当，应当按照约定向用人单位支付违约金。除这两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动
2020.01.18 155 -
发明设计人奖励报酬的规定有什么发明设计人奖励报酬的规定有： 1、职务发明创造的专利申请权和专利权属于单位的，发明人和设计人有权获得奖励和报酬； 2、发明人和设计人可以通过与单位签订合同的方式约定奖励和报酬，单位也可以在其规定中规定奖励和报酬的获得； 3、合同和单位规章没
2022.04.14 617
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发明获得了奖励金，关于职务发明专利权的约定解释怎么给奖励
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职务发明创造的发明人给予奖励和报酬有何规定？
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2022-04-27 15,340 -
职务发明创造的发明人给予奖励和报酬有何规定
对职务发明创造的发明人给予奖励和报酬如下规定：一、本法第六条第一款规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批
2022-04-15 15,340 -
对职务发明创造的发明人给予奖励和报酬有何规定
对职务发明创造的发明人给予奖励和报酬如下规定：一、本法第六条第一款规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批
2022-04-09 15,340
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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗国家励志奖学金和奖学金不可以同时拿。国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面全面发展，由中央和地方政府共同出资设立的，奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖
13,893 2022.05.11 -
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上
12,635 2022.04.17 -
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劳动合同和劳务合同的区别《劳动合同法》和《民法典》对劳动合同以及劳务合同，分别作出了规定。两者的区别概括起来主要有以下几点：主体不同、承担劳动风险责任的主体不同以及适用法律和争议解决方式不同。 具体而言，主体不同。前者的签订主体为用人单位与劳动者；后者的签订主体双
25,896 2022.04.17
