没签，工资几个月没结清，该怎么办？
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先与用人单位协商一个双方都认可的发薪日期，如果协商不成，可以搜集证据，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
两个月没发工资有如下解决办法：与公司负责人协商。了解拖欠或不发的原因，再选择合理的方法进行处理；无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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离职一个月了工资还没结清需要怎么办离职一个月了工资还没结清需要先与用人单位协商一个双方都认可的发薪日期，如果协商不成，可以搜集证据，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 一、离职除劳动合同的方法如下： 1、协商解除劳动合同； 2、提
2022.08.09 1,171 -
三个月没发工资怎么办,没有签合同没有劳动合同，公司拖欠工资，协商索要不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权索要工资。 没有签订劳动合同，无法确定劳动关系的，劳动者依然可以从以下方面搜集证据： （1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会
2020.03.28 273 -
公司三个月没发工资该怎么办？1、可以与用人单位进行协商 2、可以到当地劳动局投诉 3、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；若未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2020.10.31 322
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公司辞职一个月没结清工资该怎么办
可以辞职的，辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利，劳动者可以随时不做了，随时都可以辞职； 一、如果你是在试用期内，就得提前3天，通知用人单位，过来试用期就得一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关
2022-08-17 15,340 -
公司拖欠工资五个月没有结清工资怎么办
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系要讨薪时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务
2022-07-24 15,340 -
工资几个月没有发怎么办
关于工伤发几个月的工资怎么办的问题。经济补偿金有两种，一种是克扣或拖欠工资的，加发25%的经济补偿金，另一种是解除或终止劳动合同的经济补偿金，按在本单位的工作年限计，一年计一个月的本人工资……2、失业
2022-07-16 15,340 -
17年的工资还没结清,18年的也没结,都离职四个月了,两年都没签合同,我该怎么办?
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机
2022-07-24 15,340
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工作两个月没签合同怎么办工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用
1,369 2022.06.22 -
00:57
拖欠工资4个月该怎么办用人单位拖欠4个月工资可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要
1,998 2022.06.22 -
01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满
1,398 2022.05.11
