国企内退再就业新的用人单位不给买等等，是否合法
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房屋建筑工程施工总承包企业资质共有四个等级，分为特级、一级、二级、三级。一级标准如下：第一，企业近5年承担过下列6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。25层以上的房屋建筑工程；高度100米以上的构筑物或建筑物；单体建筑面积3万平方米以上的房屋建筑工程；单跨跨度30米以上的房屋建筑工程；建筑面积10万平方米以上的住宅小区或建筑群体；单项建安合同额1亿元以上的房屋建筑工程。第二，企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计职称；总经济师具有高级职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于300人，其中工程技术人员不少于200人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于10人，具有中级职称的人员不少于60人。企业具有的一级资质项目经理不少于12人。第三，企业注册资本金5000万元以上，企业净资产6000万元以上。第四，企业近3年最高年工程结算收入2亿元以上。第五，企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
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单位不给买医保是否合法单位不给买医保的，并不合法。为职工缴纳各项社保费用是单位的义务，单位不按规定缴纳的，社保经办机构可以责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，每日对其加收万分之五的滞纳金。
2020.01.28 320 -
外国人在国内就业是否适用劳动合同法目前法律并没有明文规定外国人在中国就业是否适用我国的劳动合同法。根据我国现有法律规定，持有就业证的外国人在中国境内就业，可以与境内用人单位之间形成劳动关系。对该劳动关系进行规制的主要是《外国人在中国就业管理规定》，该规定第二十三条明确，在中
2020.05.17 196 -
国内集采等等是什么意思？国家集采是指采购人采购纳入政府集中采购目录以内的货物、工程和服务项目时，必须委托集中采购机构代理统一采购的行为，即政府集中采购，实行政府集中采购的目的是为形成规模效应、降低采购成本、减少重复劳动。
2020.02.07 118
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企业退养人员再就业与用人单位签什么合同
1、退休人员如果享受退休待遇的，用人单位招用的按劳动关系处置，如果无退休待遇，仍可按劳动关系处置的。 2、《广东省高级人民法院广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指
2022-07-07 15,340 -
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退休人员再就业被新单位辞退没有补偿，因为劳动合同终止。根据《劳动合同法实施条例》：第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
2022-10-04 15,340 -
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2022-10-05 15,340 -
退休人员再就业被新单位辞退是否有补偿金
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2022-10-06 15,340
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因单位等级考核末等被解雇合法吗根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位单方解除劳动合同，必须同时满足以下两个条件：1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一；2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说，如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理
1,435 2022.04.17 -
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等本等息是否违法双方约定的利率符合规定，等本等息就是合法的。等本等息是指在民间借贷中，每月应还的本金和利息相等，并且利息的金额不会随着本金的减少而减少。对于等本等息这种借贷方式而言，如果利息的约定符合法律规定，就不构成违法。根据法律规定，出借人请求借款人按
2,302 2022.05.11 -
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企业怎么审查合同内容是否合法企业怎么审查合同内容是否合法 根据合同法和民法典的规定，违反法律、行政法规强制性规定的合同无效，也就是说，企业在签订合同时必须预先审查合同内容的合法性，才能保证合同真实有效。企业要审查合同内容的合法性，需要注意以下要点：1、首先要审核合同内
556 2022.04.17
