扣完工资之后交社保吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
最低工资是扣除社保之后的。《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准时，要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。
社保第一个月缴纳，第二个月就可以在网上查。 可以通过以下途径查询自己的社保账户的相关信息： （一）登陆当地社保网查询； （二）当地社保局； （三）拨打社保局服务电话12333。
-
社保工资是扣完之前还是扣完之后？
扣除社保后再计算个人所得税。2015年最新个人所得税计算器，自新个税法实施，起征点从原来的2000元提高到3500元。个税应纳税额×税率-速算扣除数，其中应纳税额工资-三险一金-起征点，税率和速算扣除
2022-07-06 15,340 -
工资是扣完社保之后还是扣之前?
个人所得税是需要在扣除社会保险后，再进行计算的。应纳税所得额扣除三险一金后月收入-扣除标准2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和
2022-07-13 15,340 -
扣完工资还用交社保吗？
企业职工社会保险是由企业代扣代缴的，也不麻烦，让员工个人去缴纳才麻烦 1、缴纳时公司缴费部分、个人缴费部分必须一次性缴纳，不能只缴纳其中一份。 2、由企业代扣代缴也方便了社保费用征集、管理。至单位按期
2022-06-14 15,340 -
扣完社保后工资还算违法吗
扣完社保之后，工资没有达到最低工资标准的，是属于违法行为。 根据《中华人民共和国劳动和社会保障部令（第21号）最低工资规定》第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔
2022-02-06 15,340
-
00:48
社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,648 2022.04.17 -
00:52
辞工后社保怎么交辞工后的社保，应当根据实际情况进行缴纳。劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在法定期限内未劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者有新单位的，应当将社会保险转移至新单位，由新的用人单位继续缴纳相应的社会保险费；没有新单位的，可以将社会保险留在
1,659 2022.05.11 -
00:53
完不成任务扣绩效工资合法吗完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支
14,214 2022.05.11
