厂方辞退我,薪水一天推一天.咋办？
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如果是有钱不还，为了尽可能保证让法院最终支持你，进而可以申请强制执行。 务必，提前准备好证据，比如没有借钱的，其实可以找对方，找个借口补一个，不补借条，也得多录音录像，提前准备好证人。 也就是说，要让对方承认就是借你钱了，而且还没有还。 最后，就是查明对方的确有多少资产，有没有转移，这里的资产主要是房子，车子，固定存款，基金股票，知识产权等。 查明后，可以申请把对方资产冻结，再强制执行，进而获取到属于你的钱财。
试用期提前三日辞职，被推迟了，劳动者可以依法解除劳动合同。即使单位的部门领导不同意，也可以在通知时间届满时办理离职手续。若因此产生纠纷的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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干一天被辞退了怎么办干一天被辞退了，找老板要工资，劳动者只要提供了相应的劳动就有工资，工资自用工之日起计算，工作多久就支付多少工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
2020.09.11 259 -
工厂上一天休一天违法吗工厂上一天休一天不违法。根据国家相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。其次，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如果需要延长加班时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不
2021.12.13 2,602 -
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厂里工资三个月没发，老板一天推一天，应该咋个处理
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花
2022-10-22 15,340 -
翘班一天要扣几天薪水
如果公司有相关规章规则明确翘班的罚则，并提前告知劳动者，按公司规章规则扣款，具体扣款请询问公司人事。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章规则，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
2022-07-05 15,340 -
企业辞退我，我男第二天去付清薪水吗？
《》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其
2022-09-15 15,340 -
过年了收不到工资老板今天推明天一天推一天我该怎么办
中对于工资并没有规定，是由《》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定
2022-09-05 15,340
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01:41
工资推迟一天发该怎么说工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
3,984 2022.04.17 -
00:59
对方借钱一直不还我该咋办协商解决，调解解决，诉讼解决。对方借钱一直不还，首先可以和对方进行协商。如果双方能够协商一致，那么纠纷也就解决了，这是最简单也是最省时省力的解决方式；二，进行调解。调解就是指的在第三方的主持下，对双方进行调解，劝说，促使双方互相谅解，自愿达
2,341 2022.04.15 -
00:49
一方不同意离婚，另一方咋办好离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。如果一方不愿意离婚的，那么双方就没有办法协商一致，就只能够向人民法院起诉离婚。向人民法院起诉离婚，需要准备起诉状，身份证，结婚证等材料。向人民法院起诉离婚的一方需要证明双方感情确已破裂。例如一方有家庭暴力行
726 2022.04.17
