深圳经常加班需要怎么处理的呢？工资怎么计算的呢？
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加班工资按以下方式计算：根据规定，安排劳动者延长工作日，支付不低于工资的百分之一百五十的工资；休息日安排劳动者优先补休，未能补休的，支付不低于工资的百分之二百；法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资。用人单位未按照法律标准支付加班工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁投诉，要求用人单位支付加班工资。
深圳市加班工资计算如下：正常工作日内延长工作时间的，按小时工资的150%支付工资；休息日加班工作的，按200%支付日或小时工资；法定节假日加班工作的，按300%支付工资；部分公民放假日加班的对参加社会或单位组织应祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬金，但不支付加班工资。
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计件工资的加班费是怎么算的呢实行计件工资的劳动者：在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
2020.05.13 80 -
元旦加班工资怎么计算呢？元旦加班工资的算法：如果劳动者在元旦节当天加班，单位要向其支付不低于其工资的百分之三百的加班报酬；如果在元旦的其他休息日加班且没有补休的，则单位要向其支付不低于其工资的百分之二百的加班报酬。
2020.08.01 131 -
晚上加班的工资要怎么算呢关于晚上加班的工资计算如下：应按照不低于工资基数150%的标准支付加班报酬；休息日安排劳动者晚上加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者晚上加班的应支付不低于工资300%的报酬。
2020.10.15 75
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深圳经常加班需要怎么处理的？工资怎么计算的？
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十
2022-06-20 15,340 -
深圳加班工时核算要怎么做的呢？是怎么计算的呢？
正常工作是8小时每天，如果超出的就按1.5倍加班费来算，如果是某一天加12个小时也是按照1.5倍来计算，综合工时比较灵活，按照规定来说，只要公司安排你上满166.6就可以，可以不安排你加班。计算方法就
2022-07-28 15,340 -
深圳加班工时核算要怎么做的呢？是如何计算的呢？
正常工作是8小时每天，如果超出的就按1.5倍加班费来算，如果是某一天加12个小时也是按照1.5倍来计算，综合工时比较灵活，按照规定来说，只要公司安排你上满166.6就可以，可以不安排你加班。计算方法就
2022-07-11 15,340 -
经常加班怎么计算加班工资？
针对您提问的关于经常加班如何计算加班工资的问题，为您整理了以下答案，请参考。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合
2022-06-13 15,340
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深圳居住证怎么办理,需要什么条件深圳居住证有两种办理方法：到居住地派出所的窗口，及登录深圳居住证服务平台办理，且要在特区有合法稳定居所，有合法稳定职业，属于高层次专业人才、海外高层次人才、取得深圳市出国留学人员资格证明的留学回国人员、全日制大专及以上学历的人员、具有本市人
4,076 2022.06.22 -
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深圳少儿医保卡去银行办理需要什么资料深圳少儿医保卡去银行办理需要以下资料：《深圳市少儿医疗保险网上服务协议》、《网上服务意向表》、《深圳市少儿医疗保险协办单位登记表》原件、协办单位经办人身份证复印件。参保少儿出生证、户口簿、身份证、监护人的计划生育服务证或监护人的计划生育证明
4,319 2022.04.17 -
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工会经费怎么计算缴纳工会经费计算缴纳的方式如下：建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2％的比例计提并拨缴工会经费，其中60％部分拨给所在单位工会，40％部分上缴上级主管工会；未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的2％向上级工会拨缴
9,599 2022.05.11
