童工有什么后果?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
-
招童工有什么后果
招童工的后果有: 1、每月处罚5000元; 2、由市场监督管理部门吊销营业执照; 3、处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金; 4、处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 招童工罚款标准如下: 1、招用童工按照每使用一名童工每月处5000元罚款
2022.05.23 536 -
工厂招童工有什么后果
工厂招童工的后果:按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
2020.05.18 160 -
招童工会有什么后果
招童工会后果为由劳动保障行政部门责令改正,并按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;招童工情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 《禁止使用童工规定》第四条规定,用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16
2020.04.12 160
-
招童工有什么后果?
《中华人民共和国劳动法》第九十四条:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照《中华人民共和国刑法》定罪
2022-05-31 15,340 -
开童工有什么后果
请童工的后果规定在《劳动法》第九十四条中:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六
2022-06-18 15,340 -
请童工有什么后果
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
2021-12-29 15,340 -
招童工有什么后果
《中华人民共和国劳动法》第九十四条:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照《中华人民共和国刑法》定罪
2022-05-28 15,340
-
01:02
工程挂靠的法律后果有什么
工程挂靠行为是法律明令禁止的行为,工程挂靠的法律后果如下: 1、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义签订的建设工程施工合同是无效的; 2、被挂靠企业对建设工程质量承担的是连带责任、吊销资质证书等等; 3、被挂靠方与挂靠方双方均有
823 2022.10.08 -
01:22
企业吊销后有什么后果
企业被吊销营业执照的后果包括: 1、处罚或罚款。企业被吊销营业执照后,应当依法办理注销,如果股东长时间不注销企业,市场监督管理部门有权对股东作出行政处罚。 2、法定代表人对公司被吊销营业执照附有个人责任的,自吊销之日起三年内,不得再担任其他
2,376 2022.04.15 -
01:29
没有房产证有什么后果
没有房产证的房子,则其所有权就会处在一种不确定的状态。 具体后果包括: 不能把房子进行买卖、赠与、置换、继承、出租等,即使签定相关的合同,也有可能被认定为无效合同。 在房子被拆迁的时候,没办法按照国家政策和相关拆迁法规获得拆迁补偿费用。 不
2,205 2022.04.17