月工资标准一般要包括哪些内容?
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我国的经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,用人单位解除与终止劳动者的劳动合同时,依照法律规定给予劳动者的补偿。《劳动合同法》第四十六条规定了用人单位需要支付经济补偿金的六种离职类型,其中就包括上述的个别裁员和规模裁员。《劳动合同法》第四十七条对经济补偿金的计算标准作出规定。经济补偿金计算公式为:经济补偿金数额=本企业工作年限×劳动者本人解除、终止前十二个月的月平均工资。对此,需要提醒注意三点:其一,劳动者在本单位工作年限,按劳动部规定,是指劳动者在同一用人单位连续工作、保持劳动关系的时间的年限。在根据劳动者在本单位工作年限计算经济补偿时,劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资标准的经济补偿。工作时间超过一年但余下的工作时间不满一年的,《劳动合同法》予以分别处理,六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月工资标准的经济补偿;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿。其二,劳动者本人解除、终止前十二个月的月平均工资的情况下,劳动者的月工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。其三,职工平均工资。《劳动合同法》第四十七条对工资较高的劳动者的经济补偿金作出一定限制,劳动者月工资如高于用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资三倍的,在计算经济补偿金时,实行基数封顶和年限封顶双重限制,经济补偿金基数按职工月平均工资三倍的数额计算,经济补偿金年限最高不超过十二年。
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最低工资标准包括:当地就业者及其赡养人口的最低生活费用;城镇居民消费价格指数、经济发展水平;劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用等。
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工资集体协商一般包括哪些内容
工资集体协商一般包括以下内容:变更、解除工资协议的程序;职工年度平均工资水平及其调整幅度;工资协议的期限;工资分配制度、工资标准和工资分配形式;奖金、津贴、补贴等分配办法;工资支付办法;工资协议的终止条件;工资协议的违约责任;其他事项。
2020.11.08 224 -
工资工资包括哪些内容
工资的范围包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,单位应当在一个月的周期内支付员工工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代并按月支付给劳动者本人。
2020.02.16 201 -
一般工程合同包括哪些内容
建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。根据我国《民法典》(2021年1月1日生效)规定,建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。建设工程合同应当采用书面形式。
2021.01.05 94
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2022-10-06 15,340 -
最低工资标准一般包括哪些内容
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2022-03-30 15,340 -
一般工资包括哪些内容
劳动法中的工资是指用人单位按照国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴,延长工作时间的工资报酬,以及特殊情况支付的工资等。薪
2021-10-24 15,340 -
计时工资一般包括哪些内容
计时工资包括: 1、对已完成工作按计时工作标准支付的工资; 2 1、新参加工作职工的见习工资; 3、因病、工伤、产假、计划生育假等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资; 4、实行岗位技
2022-06-09 15,340
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工程结算内容包括哪些内容
工程结算,是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入,还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的,根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工,但不能提供签证文件证明工程量发生
5,156 2022.04.15 -
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施工合同包括哪些内容
施工合同,也叫做工程合同或者是包工合同。是指发包方、建设单位和承包方、施工单位为了完成约定的建筑安装工程施工任务,明确相互之间权利、义务关系的书面协议。 一般情况下,施工合同的内容包括:工程范围、建设工期、中间交工工程的开工、竣工日期、工程
2,723 2022.04.17 -
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采购合同包括哪些内容
采购合同是企业和分供方,经过协商一致之后,签订有关供需关系的法律性文件,合同双方当事人必须遵守和履行,同时也是双方联系的共同语言基础。签订合同的双方都有经济目的,采购合同属于经济合同,合同双方受法律保护和承担责任。 按照法律规定,采购合同的
4,258 2022.04.15