上班超时是否可以索要赔偿,法律是如何规定的
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如果上班超时了可以索要赔偿吗上班超时可以要求用人单位支付加班费。我国实行每日工作时间不超过八小时的工作制度，用人单位安排排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2020.11.16 161 -
被侵权是否可以要求赔偿，法律上如何认定行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 首先，侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。 其次，共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。 再次，教唆、
2021.04.20 118 -
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上班超时是否可以索要赔偿
超过标准工时的部分是加班,单位应给予加班费的补偿.协商不成,搜集加班事实证据,申请劳动仲裁索要加班工资及经济补偿金。
2022-07-06 15,340 -
上班超时可以索要赔偿吗
超过标准工时的部分是加班,单位应给予加班费的补偿.协商不成,搜集加班事实证据,申请劳动仲裁索要加班工资及经济补偿金。
2023-07-12 15,340 -
上班超时后可以索要赔偿吗
超过标准工时的部分是加班,单位应给予加班费的补偿.协商不成,搜集加班事实证据,申请劳动仲裁索要加班工资及经济补偿金。
2022-11-04 15,340 -
民法典规定侵权是否可以要求赔偿,法律是如何规定的
民法典规定侵权可以要求赔偿。承担民事责任的方式包括：停止侵害；排除妨碍；消除危险；返还财产；恢复原状；修理、重作、更换；继续履行；赔偿损失；支付违约金；消除影响、恢复名誉；赔礼道歉。其中就包括返还财物
2023-09-02 15,340
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00:55
上班时间死亡如何赔偿标准劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生
2,464 2022.05.11 -
00:47
彩礼钱法律是如何规定的2021彩礼钱法律的规定如下：彩礼不属于夫妻共同财产。彩礼一般是婚前所得，明确为缔结婚姻关系的赠与，应属于受赠方个人财产。对于双方没有结婚的，应当返还彩礼。已经结婚又离婚的，原则上彩礼不再返还。女方提出离婚彩礼不一定需要退，有权提出彩礼退还的情形具
8,363 2022.04.17 -
01:05
2021年彩礼钱法律是如何规定的彩礼钱的法律规定，具体如下：1、禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃；2、当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法
1,203 2022.04.17
