买断工龄国家规定退休待遇
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1、1998年6月9日,中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》指出:企业不得逃避社会责任,将职工推向社会,对职工负责到底。2、早在1998年,国家劳动和社会保障部负责人就明确指出,所谓企业买断服务年限的做法(即企业根据服务年限给予一次性经济补偿后,不再给予职工社会保险待遇)是绝不允许和违法的。3、劳动部(劳动部发布了1995年262号文件)指出,买断服务年限的做法是错误的,必须纠正。4、国家经济贸易委员会1998年7月10日在《人民日报》上发布的《紧急通知》指出:无论采用何种企业重组方式,都不能通过运动召开会议进行动员,不能急于求成,不能强迫指标和任务。
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根据我国关于退休年龄的相关法律法规的规定,不论是男性还是女性,都并没有买断工龄就可以50岁退休的政策。我国国家法定的企业职工退休年龄分为男女两部分:男年满60周岁即可退休;女工人年满50周岁即可退休,女干部年满55周岁即可退休。
1、正省部级退休年龄 正省部级65岁:省部级党政正职是65岁,但任期未满的可延期3年,所以大多是68岁。由中央政治局委员兼任省委、自治区委、市委书记职务的“党和国家领导人”,应当到年满67岁、或68岁离开实权部门。 2、副省部级退休年龄 副省部级60岁:省部级副职是65岁,但60岁以后要安排在人大、政协等“二线”。副省部级满60岁离开实权部门,或退休,或转为全国人大专门委员会任闲职、担任全国政协委员、常委、专门委员会主任,或转为“二政府”的政府协会、社团组织任职,或转到大学担任兼职教授,作为退休前的过度。 【备注】:省部级干部一般是指国家各部委局正副部长(主任、局长、关长),各省(市、区)正副书记、省长(市长)、人大主任、副主任,政协主席、副主席等干部。但是,如果担任中央政治局委员,则高挂一级为副国家级干部。 同时享受国家为其提供的的养老金和其他待遇。
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