单位未开展员工合同履行服务该怎么办
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服务合同无法履行的办法：若因当事人一方原因导致合同无法履行的，另一方有权解除合同，因此造成损失的，可以申请赔偿。若因不可抗力导致合同无法履行的，应当根据具体情况，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。
公司未履行员工合同，使得员工合法权益遭受损害，员工有权寻求相关部门帮助。法律规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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单位不履行合同怎么办单位不履行合同应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人不履行金钱债务的，对方可以请求其支付。法律上或者事实上不能履行的，当事人可以解除合同，要求违约方赔偿损失。
2021.01.16 104 -
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服务合同无法履行怎么办当事人可以变更合同或者解除合同。合同条款无法履行情形有： 1、合同标的已灭失; 2、已被第三人善意取得; 3、已被政府征收或已被法院执行; 4、合同无效等情形。
2021.03.21 136
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员工合同未履行要怎么办
单位的员工，合同未履行解除的规定，若公司在合同到期最后一天还没通知你是否续签，而你继续在公司上班则已形成事实劳动关系，此时通知你不再续签其实就是要解除事实劳动关系，在不符合法定理由的情况下，属于违法解
2022-07-02 15,340 -
施工单位未按合同履行合同怎么处理
依据我国相关法律的规定，建设单位与施工单位签订施工合同后，施工单位要按合同的约定完成工程的施工工作，施工单位不按施工合同约定执行的，是属于合同违约的情形，建设单位可以要求施工单位按合同约定施工，造成损
2022-07-10 15,340 -
单位不履行合同职工怎么办
可根据劳动合同法来处理，参照劳动合同法：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳
2022-03-15 15,340 -
单位怎样履行员工的劳动合同
(1)亲自履行原则，这是由劳动本身的特点决定的，也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要，劳动合同是特定人之间的合同，即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同，它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行，劳动合同
2022-08-20 15,340
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用人单位无故辞退员工该怎么办公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委
2,694 2022.05.11 -
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未履行合同怎么处理根据合同法的规定，合同订立后，双方应当按照约定履行自己的义务。因此在合同履行过程中，如果对方拒绝履行合同约定的义务的，这时候根据合同履行的情况，被违约一方可以主张先履行抗辩权、同时履行抗辩权和不安抗辩权，要求对方继续履行。如果对方坚持毁约的
1,106 2022.04.17 -
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合同未履行怎么起诉合同未履行，当事人也可以向人民法院提起诉讼，具体来说，当事人应当向具有管辖权的人民法院提起诉讼。如果双方对管辖法院有所约定的话，当事人应当按照合同的约定，向约定的管辖法院起诉。如果当事人没有约定的话，根据我国民事诉讼法第二十三条的规定，当事
1,290 2022.05.11
