您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤待遇中单位垫付医药费吗?

工伤待遇中单位垫付医药费吗?

2023-06-14 09:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2023-06-14回复

专业分析:

工伤赔偿医药费自费部分由用人单位承担;工伤治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤待遇的医疗费由工伤保险线基金支付,如果单位没有给员工缴纳工伤保险的,由单位支付工伤医疗费用。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一般应由用人单位垫付。

律师普法更多>>
  • 工伤需要垫付医药费吗
    工伤需要垫付医药费吗

    一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难,工伤职工有能力垫付的,也可以先行垫付。

    2020.01.07 297
  • 工伤住院单位不给垫付医药费怎么办
    工伤住院单位不给垫付医药费怎么办

    可以先自己垫付,在治疗结束后再找公司。如果公司还是不愿意给,可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。

    2020.08.30 741
  • 工伤赔偿单位需要垫付的医药费是多少
    工伤赔偿单位需要垫付的医药费是多少

    这种情况的报销赔偿后要扣掉之前单位垫付的部分。如果员工是工伤,单位垫付了员工的医药费之后,之后员工获得工伤赔偿单位也可以拿回垫付的。

    2020.12.20 770
专业问答更多>>
  • 伤到手要向单位垫付医药费吗?

    职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下: 1、申请工伤认定(如

    2022-10-05 15,340
  • 非因工死亡单位垫付医药费吗

    法律上并没有规定单位要承担非因工死亡的赔偿责任。 单位依照《工伤保险条例》对员工承担工伤配赔偿责任。员工受伤或者死亡符合工伤认定条件的,可以依法申请工伤认定,要求单位工伤赔偿。 《工伤保险条例》 第十

    2022-04-19 15,340
  • 工人受伤在医院单位不垫付医药费咋办

    可以申请工伤认定。搜集相关证据要求单位承担医药费

    2022-09-30 15,340
  • 工伤谁垫付医药费

    员工工伤,那么员工的工伤费用应该由单位和工伤保险基金承担,员工不承担医疗费用。员工医疗费是在医疗终结之后可以向工伤保险基金申请待遇审核报销,所以由任何一方垫付都是可以的。依据《社会保险法》第三十八条因

    2022-03-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 车祸医药费谁先垫付 01:26
    车祸医药费谁先垫付

    车祸的医药费,可以由肇事方垫付,在确定具体的赔偿责任后,根据肇事方已垫付的费用,相应减除其支付义务;也可以由受害人或其家属自行垫付,自行垫付的,在确定肇事方赔偿责任后,受害人有权向肇事方追偿。也就是说,法律并未明文规定肇事方必须垫付医疗费,

    6,191 2021.03.24
  • 把人撞了需要垫付医药费吗 00:49
    把人撞了需要垫付医药费吗

    把人撞了不一定需要垫付医药费。因为目前我国并没有相关的法律明确规定,肇事者需要垫付医药费。如果撞了人,不管谁负主要责任,不建议垫付医药费。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,医院不能因为抢救费用问题,而拒绝或者延迟抢救病人。换句话来

    5,941 2022.04.17
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    2,160 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?