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钉钉提出离职申请 算不算凭证不能，劳动合同法中的“书面形式”仅指用文字形式记录的纸质文件，无论是手写还是打印都可以，但不包含数据电文。钉钉作为一款办公软件，在上面提起的离职申请不算凭证。
2020.04.07 568 -
钉钉申请离职合法吗根据我国劳动法的相关规定，劳动者有权利在满足法定条件后，提早30天向用人单位递交书面辞职通知来解除劳动合同。 钉钉作为现如今备受青睐的一款办公应用程序，其为劳动者提供的离职申请平台，只要劳动者所递交的离职申请经过用人单位的审查和确认，便可以
2024.05.07 30 -
钉钉离职算书面通知吗钉钉离职不算书面通知。劳动者想要辞职的，应当给用人单位送达书面辞职信，辞职信应写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等。
2020.03.02 26
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钉钉辞职要书面证据吗钉钉辞职是否需要提供
劳动者通过钉钉申请辞职，一般不算书面证据，算电子证据。辞职信应书面写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等，最后由劳动者签字，填写日期。
2022-12-13 15,340 -
钉钉提交离职申请是否符合法律规定
根据我国劳动法的相关规定,劳动者有权利在满足法定条件后,提前30天向用人单位递交书面辞职通知来解除劳动合同。 钉钉是一款备受青睐的办公应用程序,为劳动者提供离职申请平台。只要劳动者所递交的离职申请经
2024-11-27 15,340 -
钉钉里是提供辞职需要证据吗？
劳动者通过钉钉申请辞职，一般不算书面证据，算电子证据。辞职信应书面写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等，最后由劳动者签字，填写日期。
2022-12-12 15,340 -
钉X申请辞职算书面证据吗
劳动者通过钉钉申请辞职，一般不算书面证据，算电子证据。辞职信应书面写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等，最后由劳动者签字，填写日期。
2022-07-03 15,340
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01:29
离职书面申请怎么写离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用
248,289 2022.04.15 -
00:55
怎么提出单方面离婚申请提出单方面离婚的申请，说明此时另一方不同意离婚或者虽然双方都同意离婚，但在共同财产的分割和对子女的抚养、教育等的问题上未达成协议。所以，单方面离婚可以通过起诉的方式进行，具体如下： 1、离婚诉讼当事人可向人民法院递交离婚起诉状和证据材料；
508 2022.08.30 -
01:16
工作合同到期需要离职申请吗不需要离职申请。 劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。 因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后，是公司不想续签
4,527 2022.05.11
