您的位置:法师兄 > 专业问答 > 最近犯错了被辞退还扣的赔偿金要交税吗

最近犯错了被辞退还扣的赔偿金要交税吗

2022-07-14 10:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-07-14回复

专业分析:

国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知: 一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

要看金额是否超出,超出的部分就要交税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。

章法律师

广东律参律师事务所

根据我国相关法律规定,对于被辞退赔偿金是否需要缴纳税的情形,是需要看金额是否超出,超出的部分就要交纳相应的税款的。

律师普法更多>>
  • 辞退赔偿金要扣税吗
    辞退赔偿金要扣税吗

    劳动者因公司辞退获得赔偿金需要征收个人所得税。其获得的赔偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税。

    2020.07.31 241
  • 犯错被辞退时还要经济补偿金吗
    犯错被辞退时还要经济补偿金吗

    如果所犯错误严重违反单位规章制度,或者给用人单位造成重大损害,则单位因此辞退员工不需要支付经济补偿。

    2020.04.25 202
  • 辞退的赔偿金要交税吗
    辞退的赔偿金要交税吗

    对劳动者取得的一次性经济补偿金,只有超过该标准的数额,再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下: (一)以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的

    2020.05.14 160
专业问答更多>>
  • 工作了一年最近被辞退了正式工被辞退赔偿

    补偿你2个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 违反劳动法辞退的两倍支付经济补偿金 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是

    2022-06-22 15,340
  • 被辞退后的赔偿金交税吗

    1、不用交。 2、法律依据: 深圳市地方税务局关于调整个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入征免个人所得税标准的通知(2006)深地税发[2006]328号 根据《财政部国家税务总局关于个人与用

    2022-03-17 15,340
  • 辞退补偿金和合同签了还要扣个税吗?

    个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。由上文可以得出,经济补偿金市年平均工

    2022-07-13 15,340
  • 辞退的赔偿金需要交税吗

    (一)以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的,劳动者需要缴纳个人所得税。 (二)劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的,用

    2022-05-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 签了合同被辞退有赔偿金吗 00:49
    签了合同被辞退有赔偿金吗

    签了合同被辞退,如果用人单位属于违法解除劳动合同,那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定:在以下情况下,用人单位需要向劳动者支付赔偿金:用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同客

    2,092 2022.04.17
  • 被辞退的员工如何获得赔偿金 00:54
    被辞退的员工如何获得赔偿金

    被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

    4,089 2022.06.22
  • 被公司辞退赔偿金怎么算 01:17
    被公司辞退赔偿金怎么算

    被公司辞退时,劳动者可以根据不同的情形,向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中,补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形,而赔偿金针对的是,用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形,因此在计算标准上,相对于

    2,798 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?