咨询公司工伤未签合同怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者发生工伤以后，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如下：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间存在劳动关系的，劳动者就可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。
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工伤未签合同怎么办？与单位建立劳动关系，却不签订劳动合同，是严重违反劳动合同法规定的。对工伤不给予工伤待遇也是错误的。可以通过仲裁和诉讼来主张自己的权益。依据《工伤保险条例》的相关规定，员工在提起劳动争议仲裁前，应当向劳动保障行政部门申请工伤认定和伤残等级认定
2020.11.10 122 -
投资咨询公司能签订居间合同吗投资咨询公司可以签订居间合同，居间合同是由居间人向委托人提供居间服务的合同。居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人是否与第三人订立合同，与居间人无关，居间人不是委托人与第三人之间的合同的当事人。
2021.04.17 94 -
工伤法律咨询，法律咨询工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。工伤法律咨询，就在受到伤害之后，在找律师咨询问题的情况下所做出来的。其实就是职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作而受伤的问题。
2020.09.22 431
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在咨询公司里上班，未签合同工伤怎样办？
在咨询公司里上班，未签合同工伤怎么办的规定，一样的可以进行工伤认定，要求单位承担工伤赔偿的，你这个需要找两个证人的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
2023-06-30 15,340 -
在咨询公司里上班，未签合同工伤如何办？
在咨询公司里上班，未签合同工伤怎么办的规定，一样的可以进行工伤认定，要求单位承担工伤赔偿的，你这个需要找两个证人的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
2022-08-03 15,340 -
咨询公司没有给员工签合同怎样办呢？
如果公司没有给员工签合同，你想辞职的话千万不要离开公司再去投诉，到时候就证据不足了。去当地劳动局投诉，要求劳动委员会对该公司进行劳动仲裁，强制该公司执行劳动法的相关规定。如果劳动局不受理，可以到法院告
2022-07-31 15,340 -
工伤咨询无合同该怎么办？
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益
2023-06-01 15,340
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01:06
未签合同发生工伤怎么办未签合同发生工伤的处理办法如下： 1、没有劳动合同及其他证明劳动关系存在的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 2、没有劳动合同的工伤的认定只要能提供证据
369 2022.10.08 -
01:05
在公司工作不签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
601 2022.06.22 -
01:13
员工代公司签合同违约怎么办公司员工代表公司签定合同时，合同另一方应当注意员工的代理权限，合同的效力根据以下情形而定： 1、员工没有代理权限，仍实施代理行为，未经公司追认的，对公司不发生效力； 2、员工没有代理权限，仍实施代理行为，合同另一方有理由相信员工有代理权的，
575 2022.05.27
