失业保险调剂金怎么算

1、是与经济社会发展水平相适应的原则。目前我国的社会生产力还不发达，人均国民收入处于较低水平，同时劳动力供大于求的矛盾短期内难以根本解决，就业形势不容乐观，不可能将更多的社会资源用于失业保险支出。这就决定了我国的失业保险制度不能像有的发达国家那样，将制度的覆盖范围设计得过于宽泛，享受待遇的门槛定得过低，同时又维持较高的失业保险金替代率。根据当前我国经济社会所处的发展阶段、就业形势和失业保险的任务，我国的失业保险政策既要体现公平又要兼顾效率，其基本目标应设定为保障失业人员的基本生活，并提供再就业帮助，因此保障项目不可能过多，保障水平也不可能太高。 2、是保障基本生活和促进就业相结合的原则。单纯地向失业人员提供生活帮助，是一种消极的失业保险措施。对广大失业人员来说，更有效、更根本的保障是重新获得就业岗位。“授人以鱼不如授人以渔”，积极的失业保险政策应充分考虑失业人员通过劳动维持生计、实现自我价值的双重需要，在保障失业人员基本生活的同时，积极灵活地运用失业保险基金，通过向失业人员提供优质、高效的就业服务，帮助他们尽快重返劳动力市场。我国在确定失业保险基金支出时，应当兼顾保障基本生活和促进再就业两方面的需要。如果失业人员能够顺利地实现再就业，就能明显缩短享受失业保险待遇的期限，从而大大减轻基金支付压力。因此，实行积极的失业保险政策，将提供部分就业服务的费用列入基金支出项目，不但不会使基金支付压力明显增加，实际上还提高了基金的保障能力。从这个角度说，保障失业人员的基本生活和促进其再就业，是彼此促进和相辅相成的。 3、是效率原则。失业保险基金支出的形式、程序应当体现经济性的要求，要尽可能地降低待遇发放的成本。比如，以现金形式发放失业保险金，就比采用实物形式效率要高。有些国家采用分发食物券的方式发放失业救济，使救济支出直接进入最终消费，提高了救济支出的使用效果和失业人员的消费倾向，能够在更大程度上扩大社会需求、刺激经济发展，但其管理要求较高，成本不菲，我国目前不宜采用。为提高工作效率，加强基金管理，我国的失业保险金发放办法也要作相应调整，其内容之一就是由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定的银行领取。这是对失业保险调剂金的回答。