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生育险单位没交可以报销吗

2022-01-18 18:23

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2022-01-18回复

专业分析:

1、单位没有缴纳生育保险,你的生育医疗花费应当无法报销。但是单位应当履行缴纳保险义务。

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章法律师

广东律参律师事务所

员工怀孕期间更换缴纳社保的单位,并不影响员工享受生育保险待遇,只要员工累计缴纳生育保险满一年以上,同时在生育时处于参保状态,那么就是可以享受生育保险待遇的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

是的,只能通过单位报销。 生育后2个月由就职单位向社保中心申报,由社保中心发放生育期间的相关费用,包括生育津贴、产前检查费用、住院费用等。 而且,在生育期间,单位会发放基本生育津贴,而且劳动法明确规定,孕妇怀孕生产期间是不能解除劳动合同的。 所有与单位签订劳动关系的职工,都有生育险,不管男女都是相同的。男性也有生育险是因为有很多男性的配偶没有工作,但是可以通过男方报销生育医疗费用以及国家和本市规定的其他费用。 但是,不管夫妻在不在同一个单位,生育险只能报销一方的。如果你报女方的,可以报销百分之百,报男方的就百分之五十,换而言之,夫妻都是职工,都参加了生育险也只能报销一个。

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