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劳动合同最多签多少年?如果续签的话需要什么材料?

2023-03-26 16:36

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2023-03-26回复

专业分析:

1.没有什么特定的材料,主要是单位出一份续签合同意向书,在原合同到期前一个月让员工签署,如果员工不签署,就不用赔偿,直接合同到期不再续签即可;如果员工同意签署续合同,那么就在合同到期当天签署新的合同。 2.如果公司有其他需要,那么可以要求提供其他文件。不过第一次合同,应该已经建好员工档案,所以没有什么资料是需要补充的了。

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