离婚协议书不想天天睡家不上班
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上班6天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
离婚不离家协议书 男方与女方于_______年____月认识，于____年____月____日在____市____区登记结婚，婚后于____年____月____日生育小孩。因性格不合致使夫妻感情破裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下： 一、男女双方自愿离婚。 二、子女抚养、抚养费及探视权： 由____方抚养，随同____方生活。 抚育费由____方承担，每月____元。 三、夫妻共同财产的处理： 1、存款、股票、基金：男女双方名下的存款、股票、基金各得一半。 2、房屋： 男方名下的坐落在____的房产，约定房屋一人一间，每人对自己的屋子享有“主权”：原住房的大卧室归____住，小卧室归____住，其他的共同使用。 3、婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品、首饰、家具电器等归各自所有，保持不变。 四、债务的处理： 双方确认，在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。 五、隐瞒或转移夫妻共同财产的责任： 任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产。如任何一方有隐瞒、虚报、转移的，应承担相应的法律责任。 六、协议生效时间的约定： 本协议一式三份，自双方签字后生效。男女双方各执一份，相应的法律机关存档一份。 男方：________女方：________ 签名：________签名：________ ___年___月___日___年___月___日
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离职13天就去上班班，不想上了, 有工资吗?根据我国法律规定，干了13天的是有工资的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.11.13 187 -
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上班13天不想做了要不要给工资上班13天不想做了，工资是必须要给的。如果老板不发工资的，劳动者应当通过以下方式维权： 1、向劳动监察大队投诉，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理，也可以拨打人力资源和
2022.06.15 727
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离婚协议书不成，又不想上诉，怎么办
很多夫妻在协议离婚不成，或者离婚达不成协议的情况下，又不想诉讼离婚，那该怎么办?前面已经说过，法律规定的离婚方式有协议离婚和诉讼离婚两种，夫妻离婚只能通过这两种途径办理，如果夫妻一方面离婚达不成协议，
2021-05-27 15,340 -
离婚协议书不成又不想上诉怎么办
很多夫妻在协议离婚不成，或者离婚达不成协议的情况下，又不想诉讼离婚，那该怎么办?前面已经说过，法律规定的离婚方式有协议离婚和诉讼离婚两种，夫妻离婚只能通过这两种途径办理，如果夫妻一方面离婚达不成协议，
2022-05-26 15,340 -
离婚协议书不成又不想上诉如何办
很多夫妻在协议离婚不成，或者离婚达不成协议的情况下，又不想诉讼离婚，那该怎么办?前面已经说过，法律规定的离婚方式有协议离婚和诉讼离婚两种，夫妻离婚只能通过这两种途径办理，如果夫妻一方面离婚达不成协议，
2022-05-19 15,340 -
离婚协议书不成又不想上诉怎样办
很多夫妻在协议离婚不成，或者离婚达不成协议的情况下，又不想诉讼离婚，那该怎么办?前面已经说过，法律规定的离婚方式有协议离婚和诉讼离婚两种，夫妻离婚只能通过这两种途径办理，如果夫妻一方面离婚达不成协议，
2022-05-26 15,340
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离婚不想等30天冷静期怎么办离婚不想等30天冷静期的，可以通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系。根据法律规定，离婚的方式有两种，一种是协议离婚，另一种则是诉讼离婚。双方之间就某些点或者一方不想离婚，都会采用诉讼离婚的方式。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向
55,750 2022.10.04 -
00:56
离婚不想等30天冷静期怎么处理离婚不想等30天冷静期的，可以通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系。根据法律规定，离婚的方式有两种，一种是协议离婚，另一种则是诉讼离婚。双方之间无法达成协议或者一方不想离婚，都可以采用诉讼离婚的方式。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者
7,560 2022.09.04 -
00:51
离婚不离家的离婚协议怎么写离婚不离家的离婚协议，应当按照男女双方约定的内容如实书写。双方可以参考以下内容进行书写： 1、男女双方的身份信息； 2、男女双方是自愿离婚的，无任何的欺诈或者胁迫； 3、子女未成年或者不能独立生活的，应当对子女的抚养权达成约定，约定子女由哪
1,789 2022.10.08
