您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在原单位缴纳五险一金,离职后,如果在新单位缴纳,五险一金怎么办

在原单位缴纳五险一金,离职后,如果在新单位缴纳,五险一金怎么办

2022-02-24 14:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-02-24回复

专业分析:

在原单位缴纳五险一金,离职后,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。三、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。五、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%; 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴; 生育保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴; 公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8%。

章法律师

广东律参律师事务所

五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。

律师普法更多>>
  • 单位为我们缴纳五险一金
    单位为我们缴纳五险一金

    养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个

    2020.01.12 227
  • 离职前一个月单位缴纳五险一金吗
    离职前一个月单位缴纳五险一金吗

    离职前一个月与公司还存在劳动关系,应依法正常缴纳五险一金。

    2020.09.23 476
  • 辞职之前单位要缴纳五险一金怎么办
    辞职之前单位要缴纳五险一金怎么办

    如果接着上班,下一家单位可以接着给你缴纳。反正五险单位必须要缴,一金就看单位有没有这项选择性福利了。

    2020.01.27 160
专业问答更多>>
  • 在原单位缴纳五险一金,离职半年后找了新工作,五险一金该如何处理

    在原单位缴纳五险一金,离职半年后找了新工作,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长

    2022-02-25 15,340
  • 在单位上班,五险一金是如何缴纳

    1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣费。 2、另外各地缴费比例也有一些差异,按你工资算出来可能不准确。自己的缴费明细,可以分别在当地社保

    2022-06-25 15,340
  • 单位五险一金缴纳比例

    养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%; 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,

    2021-12-23 15,340
  • 现在单位可以缴纳五险一金,五险一金有哪些

    五险一金不存在企业五险一金和事业单位五险一金,区别就是:事业单位会按实际工资对应的基数购买或者比例高的,而企业一般按最低标准进行购买。好在2018年社会保险制度改革了,2019年以后社会保险由税务部门

    2022-06-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 五险一金缴纳比例 01:25
    五险一金缴纳比例

    五险般包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,而一金则为住房公积金,一般用人单位与个人缴纳的比例为: 1、养老保险,用人单位交纳比例为21%,员工个人按8%进行交纳; 2、医疗保险的缴费比例为,用人单位9%,员工个人为2%+

    31,669 2021.04.25
  • 缴纳的五险一金怎么查 01:03
    缴纳的五险一金怎么查

    缴纳的五险一金的查询方式如下:1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询;2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员;3、网上查询。一般情况下,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社会保险登记,并申报缴纳社

    12,560 2022.05.11
  • 单位给交的五险一金辞职后怎么办 00:54
    单位给交的五险一金辞职后怎么办

    单位给交的五险一金辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,有新单位的,应当将社会保险转移到新单位,由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金;没有新单位

    2,394 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?