再婚夫妻工资怎样处理，有什么法律依据吗

旷工开除怎么处理有什么法律依据
旷工开除就是解除与其的劳动合同，法律没有具体规定旷工就可以开除的，只能按照用人单位内部的管理制度来执行。为旷工的劳动者办理相应的辞退手续，对其旷工给单位造成的损失，也是可以要求其进行赔偿的。

2020.10.19 128
夫妻离婚财产分配有什么法律依据？
夫妻离婚财产分配的法律依据应当依照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国妇女权益保障法》及有关法律规定，分清个人财产、夫妻共同财产和家庭共同财产，坚持男女平等，保护子女和妇女的合法权益。现行《民法典》第一千零六十二条明确了夫妻共同财产是

2021.09.25 108
工资总额有什么法律依据
法律对工资总额构成的规定：工资总额由计时工资、计件工资、加班加点工资、津贴和补贴、奖金、特殊情况下支付的工资构成；工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额；工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据；其

2020.12.17 254

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再婚夫妻工资怎么处理，有什么法律依据吗
再婚夫妻，如果各自都有自己的孩子，工资不妨拿出一部分作为公用的，其他的作为自己私房钱，自行安排！我感觉男人么吃点亏，会好点，因为男人么。

2022-07-26 15,340
再婚夫妻工资怎么处理，有哪些法律依据吗
再婚夫妻，如果各自都有自己的孩子，工资不妨拿出一部分作为公用的，其他的作为自己私房钱，自行安排！我感觉男人么吃点亏，会好点，因为男人么。

2022-07-26 15,340
夫妻债务怎么处理? 有什么法律依据吗
夫妻在婚姻关系存续期间所欠的共同债务，一般情况下由夫妻双方共同偿还，即使夫妻离婚后对债务的偿还有约定比例，但是对债权人而言，他有权找夫妻任何一方要求归还债务。但是在以下两种情况下，债权人只能找债务人的

2023-02-11 15,340
再婚夫妻工资是怎样处理的？
再婚夫妻工资怎么处理如下：1、经济公开，夫妻双方心中有数。 2、彼此尊重，商量办事。 3、对双方的父母或孩子要一碗水端平。 4、量入为出，有多少钱办多大事。 5、精心计划，合理安排。 6、学习投资理财

2022-08-07 15,340

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01:11
合同无效的法律依据有什么
合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除

5,305 2022.11.23
01:11
抚恤金的分配有什么法律依据
抚恤金的分配的法律依据有： 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定，执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人

2,319 2022.04.15
01:30
欠款利息的法律依据是怎样的
欠款利息最主要的法律依据，就是最高人民法院在2020年颁布的关于审理民间借贷案件的司法解释。其次，由于欠款利息涉及借款合同，因此，欠款利息的法律依据，还包括了我国的合同法。根据合同法，以及上述提到的司法解释规定，欠款利息就是指，借款人为了得

2,913 2022.04.17

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