您的位置:法师兄 > 专业问答 > 新公司社保问题

新公司社保问题

2022-07-19 16:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-07-19回复

专业分析:

1、新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。 2、办理好缴费登记手续后,缴费单位应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费,由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司倒闭了,职工的社保可以进行转移。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。而用人单位与劳动者的劳动合同终止的,单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

律师普法更多>>
  • 破产公司欠缴社保的问题
    破产公司欠缴社保的问题

    参加社会保险的企业破产的,欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日,之后破产企业职工可以灵活就业人员身份缴纳职工社保或转为城乡居民社保。

    2020.05.14 418
  • 社保问题
    社保问题

    社保所谓的“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金(一金)。人力社保部会同住建部等出台《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》针对建筑行业的特点,建筑施工企业对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险;对不能

    2020.10.20 392
  • 北京社保问题北京社保卡新基数
    北京社保问题北京社保卡新基数

    年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限调整为28221元。

    2020.12.21 203
专业问答更多>>
  • 换新公司社保问题怎么转

    (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续

    2022-07-17 15,340
  • 社保问题办理新规

    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄(女职工五十,女干部五十五,男六十)时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年

    2022-06-23 15,340
  • 社保问题没公司怎么投保

    可以以自由人的身份缴纳 自由人的身份缴纳社保方法: 1、把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。 2、养老保险缴费:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,

    2022-07-16 15,340
  • 新公司关于社保问题开户步骤有哪些

    1、新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括:单位名称、住所、经营

    2022-06-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 换了公司,社保怎么转到新公司 00:53
    换了公司,社保怎么转到新公司

    换了公司的,社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时,原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,将社会保险转移到新公司,新公司接收后,应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费,属于劳动者缴纳的那一部分,应

    8,806 2022.05.11
  • 新公司给员工交社保流程 01:04
    新公司给员工交社保流程

    新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

    8,924 2022.05.11
  • 公司破产员工赔偿问题 00:49
    公司破产员工赔偿问题

    公司破产,那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定,公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限,每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

    1,463 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?