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限速20开40要扣分吗限速20开40已经超速100%，目前一般来说，超速10%以下是处以警告，并不会扣分和罚款的，不需要去接受处理。但是如果超过10%～20%，那就要扣3分和罚款200元；如果是超速20%～50%，要被扣6分和罚款200元；当超速50%以上的，要
2020.12.06 166 -
被公司开除会扣工资吗如果员工不是重大过失或者故意导致公司损失的，公司不能扣除员工工资。按照我国相关法律规定，用人单位解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资；同时应当按照劳动者的工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿的规定
2020.10.09 274 -
高速公路开车超速10%不到20%会扣分的吗高速公路开车超速10%不到20%会扣分，会被扣3分。根据《道路交通安全违法行为记分分值》的规定，驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的，一次记3分。
2020.09.21 260
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违反规定开除会扣钱吗?
可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资和经济赔偿金。
2022-10-28 15,340 -
被开除了就要扣20% ？
看是什么原因开除，如果违反劳动纪律给单位造成损失，单位可以按规定进行处理。如果其他情况，建议向当地劳动监察大队投诉处理
2022-10-30 15,340 -
超速20% 违章会扣分吗
你要对你超速20%会扣分吗的问题。超过规定时速20％以上未达50％的，处以200元罚款，记3分； 机动车超速扣分的标准 1、超速处罚超过规定时速10％以内，不罚款，记3分； 2、超过规定时速10％以上
2022-08-27 15,340 -
工资扣20% 的违法吗？
用人单位无故扣除工资是违法的，因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位扣除工资不超过劳动者当月工资的20％是合法的。如果扣除剩余工资低于当地月最低工资标准的，按最低工资标准支付。用人单位无故
2021-11-06 15,340
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01:21
公司违规开除员工如何赔偿公司违规开除员工的，应按照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单
958 2022.06.06 -
01:17
合同违约金可以扣除吗合同违约金可以扣除吗合同违约金可不可以扣除，需要根据实际情况来决定。 1、可扣除。若对方对于是否违约等没有意见的，可直接扣除违约金。在双方对于违约行为的构成、违约责任等约定较清楚时，可扣除对方应承担的违约金； 2、谨慎扣除。双方对于违约行为
3,953 2022.04.15 -
01:09
违章停车会扣分吗根据我国道路交通安全法的规定，违章停车人需要接受交警部门的罚款，严重的甚至要被警方扣留车辆。在法律层面上，我国并没有规定违章停车需要扣分，但是由于各地行政机关和立法机关具有相应的执法权和立法权，因此具体落实下来，各地政府对于违章停车这类违法
3,159 2022.04.15
