您的位置:法师兄 > 专业问答 > 右手食指被切断剩2厘米,算几级工商?

右手食指被切断剩2厘米,算几级工商?

2022-10-21 09:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-10-21回复

专业分析:

大概9级至10级,可以获得10万左右赔偿,本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作,如有不懂可以来电咨询。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

建议我方当事人先申请工伤认定再进行工伤鉴定,根据鉴定结果计算赔偿。

章法律师

广东律参律师事务所

手指筋断了,如果愈合后没有留下后遗症,一般来说是不能构成工伤的。如果手指功能受到影响,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可能会被认定为十级伤残,具体要看鉴定机构如何判定。

律师普法更多>>
  • 工伤右手食指指甲处断了算几级伤残
    工伤右手食指指甲处断了算几级伤残

    一般为十级伤残,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。根据相关法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出

    2020.11.13 954
  • 手中指切断几级工伤
    手中指切断几级工伤

    手中指切断十级工伤。十级伤残为七个月的本人工资,十级工伤的具体赔偿需要根据受害者的具体治疗费用来进行判断,然后再根据当地的相关残疾金标准来进行相关的计算才能够最终确定赔偿金额。员工进行验伤之后确定残疾标准,再按照残疾相关等级和当地的残疾赔偿

    2022.06.08 473
  • 工伤拇指切断算几级
    工伤拇指切断算几级

    大拇指切断算几级工伤有以下几种情况: 1.拇指末节部分1/2缺失,食指一节缺失,是九级伤残; 2.拇指末节部分1/2缺失,食指两节,三节缺失,是八级伤残; 3.拇指末节缺失,食指三节以下缺失,是七级伤残; 4.拇指缺失,食指三节以下缺失,是

    2020.11.20 877
专业问答更多>>
  • 右手食指,目指离断15一20厘米。能评几级?

    1、发生后是根据《交通事故伤残鉴定标准》进行评残;2、金根据受害人丧失劳动能力程度或者,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上

    2022-09-22 15,340
  • 中指切了0.5厘米算几级伤残

    【工伤十级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;1、有骨折;2、关节功能丧失;3、末节离断。符合任何

    2022-10-07 15,340
  • 右手食指切除半截算几级工伤

    按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180——2006)“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”的规定,右手中指切除半截可鉴定为十级伤残。十级伤残的工伤待遇,请参阅《工伤保

    2022-02-09 15,340
  • 右手食指断了算几级工伤

    10级左右伤残。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文

    2022-03-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 手指断了一小节怎么赔 00:56
    手指断了一小节怎么赔

    手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

    1,806 2022.05.11
  • 工伤断指赔偿标准 01:07
    工伤断指赔偿标准

    九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工

    3,259 2022.04.17
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    4,087 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?