您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动监察投诉要多久的时间

劳动监察投诉要多久的时间

2022-06-30 16:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-06-30回复

专业分析:

一般会在五个工作日内受理。我国的劳动争议调解仲裁法规定,一般情况下,只要收到了投诉请求,劳动监察大队都会在五个工作日内确定是否受理该投诉请求。对符合条件的投诉,劳动保障行政部门会在五个工作日内依法受理。

法律依据:

《劳动保障监察条例》第十八条 对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起五个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处: (一)违反劳动保障法律的行为发生在两年内的; (二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; (三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。 对不符合第一款第 (一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起五个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。 对不符合第一款第 (二)项规定的投诉,劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动监察大队接到劳动者的投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。 第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。 并于受理之日立案查处。 (一)违反劳动保障法律行为发生在2年以内的; (二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反了劳动保障法律的行为所造成的; (三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。 对不符合第一款第 (一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。 对不符合第一款第 (二)项规定的投诉,劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。 对不符合第一款第 (三)项规定的投诉,对不属于劳动保障监察职权范围的投诉,劳动保障监察机构应当告诉投诉人; 对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉,应当告知投诉人向有关的劳动保障行政部门提出。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动监察大队接到劳动者的投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。

律师普法更多>>
  • 劳动监察投诉多久出结果
    劳动监察投诉多久出结果

    劳动监察大队接到劳动者的投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。并于受理之日立案查处。违反劳动保障法律行为发生在2年以内的;有明确的被投诉用人单

    2020.01.18 1,110
  • 劳动监察大队受理时间要多久
    劳动监察大队受理时间要多久

    劳动监察大队接到劳动者投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定,及时立案。并且自立案之日起60个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,情况复杂的可以延长30个工作日。

    2020.08.26 621
  • 投诉劳动监察多久会有结果
    投诉劳动监察多久会有结果

    劳动监察大队接到劳动者的投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。

    2020.04.26 573
专业问答更多>>
  • 劳动监察投诉要多久

    你好:你说的应当是劳动监察吧,劳动监察是劳动者对于用人单位对自己违反劳动法规定的行为向当地劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门直接通知用人单位法定代表人限期解决劳动争议的程序。立案到办理查处的时间不长,

    2022-01-26 15,340
  • 劳动监察投诉的时效是多久

    根据《劳动保障监察条例》第二十条的规定,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。因此去劳动监察投诉时效一般为两年。《劳动保障

    2022-06-16 15,340
  • 劳动监察投诉时效是多久?

    根据《劳动保障监察条例》第二十条的规定,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。因此去劳动监察投诉时效一般为两年。《劳动保障

    2022-05-12 15,340
  • 去劳动监察投诉时效是多久

    根据《劳动保障监察条例》第二十条的规定,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。因此去劳动监察投诉时效一般为两年。《劳动保障

    2022-06-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间 01:05
    劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因为不可抗力或者其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,中止时效期间继续计算。 在这

    2,588 2022.04.15
  • 劳动仲裁流程大概需要多长时间 00:50
    劳动仲裁流程大概需要多长时间

    劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,劳动纠纷情况比较复杂的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。因此,劳动仲

    5,178 2022.04.17
  • 股权变更需要多久时间 00:51
    股权变更需要多久时间

    公司进行股权变更,是向当地的工商部门申请变更。在材料齐全的情况下,一般5至7个工作日就可以完成,是从工商部门正式受理之日起算。需要准备的材料,包括股东会的决议,公司的变更申请书,公司修改之后的章程,还有新的股东的身份证复印件,营业执照复印件

    2,681 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?