在劳动仲裁中,公司如果不执行裁决,当事人可以采取哪些措施?
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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的相关规定,仲裁庭在作出裁决后,需制作裁决书并将其送达给双方当事人。若当事人对仲裁裁决不服,则可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。若期满不起诉,则裁决书即发生法律效力。当事人应对发生法律效力的裁决书予以履行。一方当事人逾期不履行,另一方当事人可申请人民法院强制执行。 如果劳动仲裁裁决已经生效,但企业拒不执行,劳动者则可以向法院申请强制执行。根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定,申请费用由用人单位承担。若单位拒不执行仲裁结果,则劳动者还可以向单位处以罚款,而对于单位主要负责人,则可以处以拘留的处罚措施。 在申请强制执行过程中,产生的伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用,可以向被执行人用人单位主张。
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劳动仲裁执行措施:冻结、划拨存款;扣留、提留收入;查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。行政强制是指行政机关为了实现行政目的,依据法定职权和程序做出的对相对人的人身、财产和行为采取的强制性措施。
不予执行仲裁裁决当事人起诉是可以的。被申请人向人民法院提出不予执行仲裁裁决的要求,必须提供确切的充分的证据,证明仲裁裁决违法。同时,执行人员发现仲裁裁决有不予执行事项,可以依职权调查、收集证据。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的法律问题,?建议直接咨询律师,5分钟快速响应,问题解决率更高。
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劳动仲裁的执行措施是什么?
仲裁裁决发生效力,一方当事人不执行,另一方当事人可以向人民法院提起强制执行的申请。一般劳动仲裁的执行措施如下: 1、冻结、划拨存款; 2、扣留、提留收入; 3、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产。
2020.10.19 148 -
劳动仲裁包含什么执行措施
1、冻结、划拨存款 2、扣留、提留收入 3、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产因此,仲裁裁决发生效力,一方当事人不执行,另一方当事人可以向人民法院提起强制执行的申请。
2024.06.07 19 -
劳动仲裁裁决结果有哪些
劳动仲裁裁决结果具体如下: 1、如果双方同意调解,并且能达成一致,当庭就可以制定调解书,双方签字加盖组织印章,调解书就马上生效。生效后双方不得悔改,就是没有上诉机会; 2、如果一方不同意调解,仲裁庭可以直接裁决,出裁定书。一般不会当庭裁决,
2023.02.16 16
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在劳动仲裁机构申请强制执行后,对方未能按时履行裁决,申请人可以采取哪些措施?
如果你在劳动争议中打赢了官司并且对方尚未上诉,那么判决即刻生效。但是,如果对方不愿意履行判决,你就需要寻求中华人民共和国人民法院的帮助,申请强制执行。首先,你需要向法院提交一份书面申请执行书,同时提供
2024-11-06 15,340 -
不服仲裁裁决应采取什么措施?
根据《劳动争议调解仲裁法》 第四十八条规定:劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。同时,根据《劳动争议调解仲裁法》 第四十九条规定:用人单位有证据证明仲裁裁决有
2021-08-05 15,340 -
当当事人对案外人执行异议裁定不服时,他们可以采取以下措施:
如果您对执行异议裁定的裁决提出异议,根据我国《民事诉讼法》的相关规定,您可以向上级法院申请复议。首先,关于管辖权异议被驳回后能否进行上诉的问题。在这种情况下,被驳回的上诉方可以向上级法院申请复议,而对
2024-11-06 15,340 -
对于最新的劳动仲裁不服应当采取什么措施
劳动争议案件应当遵循先仲裁后起诉的原则。对于劳动仲裁结果不服的,可以参照以下规定执行。劳动争议调解仲裁法:第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力
2022-10-05 15,340
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00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并
1,102 2022.09.09 -
01:11
大连劳动仲裁在哪
大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后,应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不
3,150 2022.06.22 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调
4,624 2022.04.17