深圳龙岗公司搬迁去能要求补偿吗
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通常情况下,深圳市工厂拆迁补偿方法有以下两种: 1、货币补偿的金额。按照被拆迁房屋的位置、用途、或者建筑面积等因素,通过房地产市场评估价格来确定、进行房屋产权的调换。拆迁人和被拆迁人需要按照法规,计算被拆迁房屋的补偿金额和所转换房屋的价格,结清产权转换产生的差价。
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深圳龙华企业拆迁补偿标准一般情况下，深圳龙华企业拆迁补偿标准如下：1、厂房重置成新价补偿费；2、由于拆迁造成企业的停产停业损失的费用；3、装修附属物的补偿。现有建筑的添附是不可挪动的，按重置费来算；4、不可移动的机器设备跟房屋一样有重置成新价的补偿；5、搬迁费用。
2022.04.13 1,820 -
公司搬迁可以要求员工补偿吗公司搬迁员工能要求赔偿，工作地点是劳动合同的必备条款之一，说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发生重大变化，显然会影响员工签订劳动合同时的决定。
2020.06.22 197 -
深圳工厂搬迁员工不去怎么补偿赔偿标准企业搬迁的事实，在法律性质上属于合同履行的客观情况发生变化，《劳动合同法》也规定，用人单位与劳动者对劳动合同约定内容协商一致可以变更。企业搬迁，可能是同一行政区域内近距离的搬迁，也可能是跨区域的搬迁，该行政区域是指企业所在地级市的范围。企业
2020.05.17 414
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深圳公司搬迁员工要求赔偿搬迁费吗?
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的
2022-03-24 15,340 -
深圳公司搬迁怎么补偿
第一，公司如果搬至深圳市外你可以要求经济补偿金，一年补偿一个月工资；如果是公司主动辞退你，你可以要求双倍的经济补偿；第二，补偿标准为每月实际应发法定工资，而不是按照合同约定最低工资；第三，公司应当补足
2022-01-11 15,340 -
深圳公司搬迁补偿标准
搬迁问题： 1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 3劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一
2022-05-10 15,340 -
深圳公司搬迁员工不去需要赔偿吗
1，公司若在深圳区域内搬迁或调动，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁或调动到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 3社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在
2022-01-22 15,340
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公司搬迁导致失业是否有补偿公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要
2,254 2022.05.11 -
01:06
补偿款没到位能拒绝搬迁吗补偿款没到是否可以拒绝搬迁，取决于拆迁补偿协议具体如何约定。被征收人和房屋征收部门签订的拆迁补偿协议中，如果约定房屋征收部门应当先行支付补偿款，则被征收人有权拒绝搬迁；如果约定房屋征收部门在被征收人搬迁后再支付补偿款，则被征收人拒绝搬迁属于
533 2022.04.17
