法律规定三个月有时间限制吗
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合同撤销权的时效规定如下：如果是重大误解签订的合同，撤销时间是当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日；如果是基于胁迫，则时效是自胁迫行为终止之日起一年内行使；当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。
在夫妻双方离婚后，对一方行使探望权是有时间限制的，该当事人需要按约定来办理。离婚后，探视权是不直接抚养子女的父或者母，探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。
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工资制定时间规定有哪些法律权限工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2020.01.31 100 -
法律关于股权质押时间限制有规定吗法律关于股权质押时间限制没有规定，当事人双方可以根据实际情况进行约定，适当的时间更与利于出质人的利益。如果没有进行约定的话，应该根据具体的情形判断质押权是否消灭，出质人是否可以开始对股权进行转让的问题。
2021.01.27 122 -
法律规定复婚后再离婚有时间限制吗一般情况下，复婚后再离婚没有时间限制的，随时都可以，只要感情破裂，比如：重婚或有配偶者与他人同居的;实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。双方就可以协议离婚或诉讼离婚。
2021.02.04 156
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三个月有法律规定应该签多长时间
试用期想规定为三个月，劳动合同至少要签订3年以上。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年
2022-10-05 15,340 -
处理有没有法律规定的时间限制？限制多长时间？
根据《医疗事故处理条例》的相关规定，当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。据此，医疗事故鉴定的时效为一年，自知道或者应当知道损害结果发生后
2022-10-05 15,340 -
三个月有法律规定应该签订多长时间的吗
试用期想规定为三个月，劳动合同至少要签订3年以上。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年
2022-10-05 15,340 -
法律规定三个月有效吗
试用期想规定为三个月，劳动合同至少要签订3年以上。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年
2022-10-06 15,340
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财产继承有时间限制吗财产的继承存在时间限制，只要被继承人死亡之后，能够确定继承人的话，继承程序就会就此开始。根据我国继承法第二条的规定，继承自被继承人死亡时开始展开。换句话说，财产的继承的起算时间就是，被继承人已经死亡，既包括自然死亡，又包括被宣告死亡。具体来
1,551 2022.04.17 -
01:08
继承遗产有时间限制吗对于受遗赠人来说，接受遗赠也有一定的时间限制。但是对于法定继承人以及遗嘱继承人来说，接受继承就没有时间上的限制。这主要是因为，继承与遗赠不同。继承基于继承人与被继承人之间的法定亲属关系而产生，而遗赠是一种无偿的赠与，受遗赠人应当在一定时间内
1,409 2022.04.17 -
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取保候审有时间限制吗取保候审有时间限制，最长期限是十二个月。根据规定，在取保候审期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。解除取保候审，应当及时通知被取保候审人和有关单位。被取保候审人的义务
915 2022.07.02
