无锡工伤工资怎样计算？
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2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金： 一次性工伤医疗补助金按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0。2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算 一次性伤残就业补助金。无锡市工伤工资如何计算，以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给一次性伤残就业补助金：20周岁以下，6个月；20-30周岁，5个月；30-40周岁，4个月；40-50周岁，3个月；50-55周岁，2个月；55-60周岁，1个月。注：20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推 厂里说现在经公了就不要去上班了，这个没什么道理，而且不管是厂里让你走还是自己辞职，一次性伤残补助金劳动能力鉴定后就可以拿，等两个月也差不多，大概两万多，另外走人时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。 2．退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.8元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的，按27元增加。 3．退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.2%增加。计算额见分进角。
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无锡市工伤工资怎样计算呢？怎样给？
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2022-08-20 15,340
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2,831 2022.04.17 -
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