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农民工怎么讨薪如何讨薪最有效

2022-07-09 21:02

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2022-07-09回复

专业分析:

农民工在通过法律途径维护自己权益时必须提供证明自己主张或案件事实的证据,常见的有三类证据可成为维护农民工权益的关键证据。 1、劳动者来源于用人单位的证据; 2、来源于其他主体的证据; 3、来源于有关社会机构的证据;若有其他能够证明劳动者与用人单位存在劳动关系工资数额的亦可。

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孔晓雪律师

天津东方律师事务所

农民工讨薪是否有效应该看是否存在劳动关系,即有没有签订劳动合同。如果没有签订劳动合同,农民工可以凭借用人单位的登记表或者考勤记录等其他证据来证明劳动关系的存在,如果签订了劳动合同,农民工可以与用人单位协商薪资问题,如果协商无法达成一致,可以申请劳动部门介入。

章法律师

广东律参律师事务所

农民工讨薪时,面临的首要问题,便是证明自己与用人单位,存在劳动关系。而证明劳动关系,首先,可以查看农民工与单位,是否签订劳动合同;如果没有签订劳动合同,那么可以凭借工资支付凭证,或职工花名册、社保缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证或服务证、用人单位招聘时的登记表或报名表、用人单位的考勤记录、其他劳动者的证言等证据,证明劳动关系存在。在证明劳动关系存在后,劳动者需要确定讨薪的具体数额。可以根据之前的工资支付凭证,或银行流水记录,计算出自己的工资标准,再推算出单位欠发的工资数额。具体的操作层面,劳动者可以先与单位协商处理。切记,在与单位协商处理时,应当保留好相关的证据。例如,与单位主管人员的通话录音,有些单位还有谈话笔录。若协商无结果,劳动者还可以向劳动部门,反映这一情况,让劳动部门介入处理。如处理结果还是不满意,就要向劳动仲裁委,提起劳动仲裁申请,通过司法程序维护权利。

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