今天国庆节工资能放假15天吗
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国庆放假没有工资，只有加班才有工资。国庆节一般从10月1日放到10月7日，一共7天。在这七天的假期中，只有前三天是法定的节假日，后四天是属于正常的双休日调休。因此如果劳动者在头三天的法定假日加班的，那么用人单位需以300%的日加班工资支付给劳动者，这一数额是不能通过调整假期来抵消的。
国庆节为法定节假日,放假安排为10月1日至10月7日。其中10月1日至10月3日为法定节假日,期间由用人单位按正常出勤支付工资。其中10月4日至10月7日为周末或者调整。该四天用人单位不需支付支付。之后的补班10月8日(星期六)、10月9日(星期日)需支付工资。
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今年国庆节放假国庆节中秋放假哪几天
一般来说，中秋节是假期一天，即农历中秋节。2019年中秋节假期为9月13日至9月15日，共3天。其中，9月13日中秋节是法定假日，9月14日至9月15日是周末，是休息日。2019年中秋节的假期是三天。
2021-10-24 15,340 -
今天国庆节放假两天是否违法？
国庆放两天假不违法。国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，可按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的，则违法。
2022-11-11 15,340 -
国庆节放5天国庆节放5天假合法吗
国庆节放五天假如果给了加班费就是合法的，如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的
2023-07-26 15,340 -
国庆节国庆放假几天
国庆节假期为3天（10月1日、2日、3日），法定假日使用者必须依法支付工资。法定假日安排工人工作的，应支付工资的300％以上的工资报酬。
2021-10-24 15,340
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01:07
国庆节只放三天违法吗国庆节只放三天不违法。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三；清明节，放假1天，农历清明当日；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天，10月1日、2
7,973 2022.04.17 -
00:58
国庆节节假日几天三薪国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按
4,490 2022.06.22 -
00:56
单休的国庆节放几天单休的国庆节放三天。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三；清明节，放假1天，农历清明当日；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天，10月1日、2日
14,232 2022.04.17
